培训公司企业咨询项目总部部门职责

由天下分享时间：2024/9/16 1:56:51 加入收藏我要投稿点赞

企业文化建设部部门职责

企业文化建设部是负责公司企业文化建设、维护、传播以及公

司信息化管理的职能部门。企业文化建设部向公司领导负责，具体职责如下：

1. 研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼三木文化中的积极元素，从理念、制度和行为三个层次，塑造三木企业文化的新形象；

2. 宣传三木企业文化的核心价值取向，增强公司企业文化的影响力、亲和力和凝聚力；

3. 负责公司整体形象、品牌形象的策划、传播和维护工作； 4. 负责与公共媒介的联系、沟通和信息交流，开展对外宣传工作； 5. 负责公司《三木信息》的编辑和出版工作，强化《三木信息》在公司企业文化、企业形象和品牌形象推广方面的作用； 6. 深入公司经营管理和业务活动的具体环节，报道公司重大经营管理活动；

7. 负责公司互联网网页的制作、更新和维护，利用互联网宣传公司的理念、形象和发展变化；

8. 负责公司内部网络管理、计算机的软硬件的配置和维护，以及本部门管理其他设备的使用和维护；

9. 负责制订公司信息化建设方案并负责实施；

10. 协助公司党、工、团、妇工作及公司的庆典、运动会和对内、对外联谊活动；

11. 承办公司领导交办的其他工作。

证券管理部部门职责

证券管理部是负责公司在股东、股市、证券方面的服务及管理的职能部门。证券管理部向公司领导负责，具体职责如下： 1. 详细分析研究我国金融、证券市场的发展态势，跟踪证券市场最新动态、金融创新手法以及公司二级市场股价走势，密切关注市场舆论导向，为公司领导决策提供有价值的参考建议； 2. 研究机制创新对公司的影响，如员工持股、收购与反收购等； 3. 协助董事会秘书编制公司年度报告、中期报告等定期报告，制作有关报送文件，协助制作董事会日常决议并提请董事、监事签字，协助制作有关公告文件；

4. 协助董事会秘书组织公司的配股和发债等再融资项目，收集整理有关资料，协助编制项目可行性研究等有关文件，参与再融资相关政策的可行性研究并提出意见；

5. 协助组织公司股东大会的有关工作，准备会议文件，合理解答公司股东的有关疑问；

6. 填报有关证券类的统计报表、调研报告，办理有关证券类费用的结算手续，协调公司与证券管理机构、中介机构之间的关系；

7. 协助董事会秘书办理有关公司资产重组及股权管理事宜，提出合理化建议；

8. 配合接受有关证券监管部门的巡检和审计工作； 9. 承办公司领导交办的其他工作。

房地产综合事务部部门职责

房地产综合事务部负责对公司房地产项目开发过程中的决策、策划、项目开发、资产管理等环节提供支持、服务和管理。房地产综合事务部向公司领导负责，具体职责如下：

1. 广泛收集、整理符合公司战略发展方向的房地产项目信息,密切跟踪目标项目的进展状况；

2. 充分掌握、研究国家及地方政府对房地产行业进行管理的有关政策、规章、制度及规定，并及时了解其修改和变更；

3. 对公司投资房地产项目决策提供相关政策支持；在国家和地方政府允许的范围内，与公司房地产营销策划人员共同用足用好政策空间；

4. 在房地产项目的开发过程中，负责协调完成面向政府相关管理部门的项目投标、立项、报批、报审及报验等工作；

5. 负责对公司投资的房地产公司、房地产开发项目的监督管理，增强公司对对外投资房地产公司的管理指导和服务协调工作； 6. 负责房地产项目开发过程中的项目档案管理工作；