《职业生涯规划设计书》评分标准
评分要素 评分要点 自我认知 （15分） 具体描述 1．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中全面客观分析自我，能清楚的认识到自己的优势和劣势 2．综合运用各类人才测评工具，评估自己的个性特征、职业兴趣、职业能力、行为风格、价值观等 1．了解社会的整体就业趋势与大学生就业状况 2．对目标行业发展前景、现状及就业需求有清晰的了解 职业认知 职 业 规 划 设计书 内 容 (70分） 职业目标 路径设计 （20分） （15分） 4．了解目标职业的准入资格、胜任标准、发展路径以及对家庭、生活等方面的影响 5．职业道德阐释 1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、性格、价值观），要符合实际，有可行性 2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力 3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现 1．行动计划清晰、可操作性强 规划与计划实施 （20分） 3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性 2．行动计划对保持个人优势、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 3．熟悉目标职业的工作内容、环境和典型生活方式，了解目标职业的待遇及发展趋势
作品完整性 参赛作品 设计思路 （30分） （10分） 作品思路和逻辑 （10分） 作品美观性 （10分） 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键 格式清晰，版面大方美观，创意新颖
职业人物访谈报告
姓 名 目标职业 访谈时间 受访人 访谈提纲 访谈重点 访谈感悟 （2000字以内，可另附页） 访谈成果 单位意见 受访人签字： （单位盖章） 年 月 日 学 校 专 业 访谈单位 职 位
注：访谈成果，重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用。
职业角色情景模拟评分标准表
评分要点 具体描述 情景设计（20分） 情景设计逼真、道具使用合理 模拟内容及效果（40职业模拟真实感强，显现职场精彩亮点、内容和分） 表现力丰富， 基本素质（20分） 衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满 个人特色（20分）
职业符合自身鲜明特点，具有创造性
职业规划组PPT现场展示评分标准
评分要素 评分要点 具体描述 1.仪表端庄稳重、朴素，社交礼仪大方得体，表情丰富真诚，有良好的个人气质 基本素养（20分） 2.言之有理，谈吐文雅，富于思想内涵 3.精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌 1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、客观、准确 2.在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理主题陈述 （100分） 陈述内容 论及各项辅助工具 （50分） 3.对各探索分析过程及结果表述准确，且与作品吻合 4.简明扼要，条理清晰，结论明确，能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容 1.按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表即时效果 达自然、流畅 （30分） 2.有感染力，能吸引评委注意力，调动观众情绪
《职业生涯规划设计书》评分标准
