职业生涯规划书
CAREER PLANNING BOOK
姓名： 贾西贝 院系： 经管学院 专业： 财务管理 学号： 01010101
第一部分 引言 第二部分 认识自我 第三部分 环境分析 第四部分 职业分析 第五部分 职业目标定位 第六部分 具体执行计划 第七部分 调整评估 第八部分 结语 目 录 第一部分 引言
法国著名作家蒙田曾说，灵魂若找不到确定的目标，就会迷失。有意义的人生，是从你确定了确定了职业生涯的方向，确定了自己的目标那一天开始的。
通过这学期大学生职业生涯规划课的学习，我了解到职业生涯是一个人一生中，所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
一个人不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的。我们应该清楚，也必须清楚， 我们能做什么，要做什么。上天之会眷顾有所准备的人，与其消极被动的承受，不如积极乐观的应对，为人生构制理想的蓝图，并为之坚持，为之充实，为之进取。职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的基础。走好每一步，这就是你的人生。
我始终相信着，态度决定一切。 我会用我的态度去争取我的生活。
第二部分 认识自我
1、基本情况
（1）20xx.09—至今 就读于稻壳大学经管学院财务管理专业 （2）现大学二年级 （3）MBTI性格类型：
ENTJ(外向直觉思维判断)：坦诚、果断，有天生的领导能力，能很快看到公司、组织程序或政策中的不合理性和低效能性，发展并实施全面有效的系统来解决问题，善于设定长期的计划和目标；在陈述自己的想法时强而有力。
2、自我分析
类别 描述 根据霍兰德职业兴趣测验量表，我的职业倾向是S（社会型）E(企职业兴趣 (喜欢干什么) 业型) A(艺术型) 喜欢和各种观念打交道，爱好艺术性、创造性的工作，特别是喜欢从事较强的逻辑性活动，关注内在感受，乐于思考。喜欢细致的工作，比如财务分析，投资分析，计划管理等工作。 根据职业能力测试结果，我的动手能力、社会交往能力、组织管理能力创造能力以及察觉细节能力比较强，书写能力和运动协调能力职业能力 (能够干什么) 一般，言语能力、逻辑推理能力和空间判断能力比较弱。 个人特质 (适合干什么) 专业知识分析和解决实际问题的能力较强，善于与不同的人打交道，交际能力不错，待人热情，性格开朗，工作学习认真严谨。 职业价值观 (最看重什么) 通过职业价值观测试，我比较看重的价值观分别是社会地位、经济报酬，安全稳定，利他主义，人际关系、安全稳定，典型的服务他人倾向，追求别人认可，希望成就一番事业。 胜任能力 (优劣势是什么) 专业知识掌握较好，但是实践能力有待进一步提高，应结合社会需求不断改变自己。 大学四年是学生步入社会的前奏，只有在大学里充实地度过，才能自我分析小结 在以后找一份满意的工作，才更能适应社会的需要与需求，我努力学习专业知识，同时也多多接触其他的新知识，做到术业专攻，同时也注重提高多方面的能力。 第三部分 环境分析
1.家庭环境分析
父母忙于工作，长时间不在家，我是家里的独身女，从小习惯了一个人在家，从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择，从不干涉我的选择。在这自由宽松的环境下，我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我，父母有教育我如何做人，并且以身作则。在这样的家庭中，我健康快乐的成长。从父母的希望是，让我能找份稳定的工作，在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭，快乐的幸福的生活。
2．学校环境分析
我所在的稻壳大学经管学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院，学院实行董事会领导下的院长负责制。经管学院依托xx市的优质教育资源办学，正、副教授xx位，师资力量雄厚，教学经验丰富。专任教师中有xx位国家有突出贡献的中青年专家，xx位博士生导师。
3.社会环境分析
中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的，就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
财务专业职业生涯规划
