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新形势下如何做好基层工会思想政治工作的思考
作者：陈威
来源：《企业文化》2019年第32期
摘要：企业为了适应经济发展的需要，需要不断加强自身改革力度，但是改革工作一旦开展，就势必会对员工个人利益有所影响，从而导致新的矛盾问题在企业与员工之间形成。作为基层工会来说，其必须发挥出企业与员工之间的纽带作用，充分做好思想政治工作，为企业进一步发展保驾护航。基于此，本文首先阐述做好基层工会思想政治工作的意义，然后对基层工会思想政治工作存在的主要问题进行了分析，最后在此基础上提出了相应的解决策略。 关键词：新形势;基层工会;思想政治工作;思考
在企业员工思想政治工作方面下功夫，根据员工的不同特点给予不同的关怀，基层工会思想政治工作的重中之重就是切实关注员工的利益。在我国经济社会迅猛发展的背景下，对于基层工会思想政治工作也提出了新的要求，但是需要注意的是，现阶段，基层工会思想政治工作仍然存在诸多需要解决的问题，所以为确保廣大职工的思想政治工作可以得到有序、高效的开展，则必须要理清问题，以保障企业可持续发展为前提，确保基层工会的各项职能可以有效实施，对企业发展有着关键意义。
一、扎实开展基层工会思想政治工作的意义 （一）迎合市场经济体制的要求
在经济全球化日趋激烈的今天，我国经济发展已然进入到深水期，各种矛盾问题频繁出现，原有经济体制已经难以迎合新形势下的经济发展要求，所以对于企业来说，其为了生存、发展，则必须要根据经济发展形势而不断加强自身改革力度。因此，为了确保企业改革可以顺利推进，基层工会要发挥出其职能优势，给予员工思想政治工作足够的重视，使其了解新形势下的市场经济发展规律，为企业顺利渡过难关奠定坚实的群众基础。 （二）满足企业思想政治工作的要求
在市场中，企业是行为主体，而在企业中，众多职工则是企业的主体。在新形势下，面对陡然增加的市场竞争压力，企业为了赢得更多市场订单，必须要苦练内功，而要想内功修炼的好，就需要做好员工思想政治工作，使员工能够真正了解到企业的现状，加强企业与职工连接的紧密程度，以员工根本利益为中心，促进企业的健康可持续发展。
新形势下如何做好基层工会思想政治工作的思考
