消审核页面 分00129 配权+考核权 列表页面 添加按钮 点击添加按钮 导航栏 浏览\\点击导航连接 1）正确显示所在页面的模块名称 2）正确导航 进入信息添加页面 00130 修改删除按 钮 未考核之前，如是考核自1） 可以 己以及自己负责部门2） 不可以 人员的数据修改删除3） 不可以 按钮是否显示可用 4） 不可以 未考核之前，不属于自己5） 有“确定删除”的以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用 已考核的是否可以修改删除 已审核的是否可以修改删除 对能删除的数据进行删除操作有没有提示 数据删除后返回到哪？ 提示 6） 返回列表 00131 接受\\汇报按 钮 不是自己负责的数据未1） 不能 考核之前能否接受\\2） 可以 汇报 3） 在已接受未汇报属于自己的未接受之前时才可以汇报 时候是否可以接受 4） 不可以 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报 接受后的数据考核了是否仍可以汇报 00132 考核按钮 1） 不是自己负责的数据未接受之前能否考核 2） 自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核 3） 自己负责的任务数据接受后能否考核 1） 不能 2） 不能 3） 按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示 4） 不能 5） 考核人为自己才能考核，进入 页 00133 4） 自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核 5） 自己负责部门人员的任务数据接受了但未汇报能否考核 6） 自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核 7） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核 8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能审核按钮 否再考核 1） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据未接受、考核之前能否审核 2） 不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核 3） 自己任务数据未考核之前能否审核 4） 自己负责部门人员的任务数据接受后未考核能否审核 5） 自己负责的任务数据考核后，能否审核 6） 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核 7） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核 关联的查看 工作下拉列表框 00135 下拉列表选择 面，否则不能考核 6） 考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核 7） 不能，此时考核按钮置灰 8） 不能，此时考核按钮置灰 1） 不能 2） 不能 3） 不能 4） 不能 5） 提示不可以“自己审核自己的数据” 6） 能 7） 该数据在自己审核的基础上才能对该数据进行取消审核 00134 1）默认为“本月由我负责的工作” 2）当选择项非“…由我负责\\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3）发生跟服务器交互时其他项显示正确 00136 Grid显示、排序 1） 是否显示正确数据 2） 点击列头是否能按要求排序 1） 数据显示 2） 字数过多滚动条功能 1） 正确显示 2） 能正确排序 四个文本框 的内容和滚00137 动条 1） 正确显示 DataGrid选中行的数据 2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动 分页控件 1）点击“首页、上一页、1）能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2）能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转跳转 按钮 3）对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示 后能否正确显示数据 00138 界面UI 00139 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理 信息添加页面 信息 修改页面 信息 考核页面 信息 审核页面 与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同 与“分配权|考核权”下的“信息靠核页面”相同 与“分配权”下的“信息修改页面”相同 与“分配权”下的“信息添加页面”相同 信息取 消审核页面
与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同 二、性能测试
性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下几种进方式来组织进行测试。
1.1. 预期性能测试用例
通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，根据测试结果来改进系统的性能。预期性能指标通成以单用户为主。
测试目的
前置条件
测试需求
功能1
备注：
测试过程说明 场景1 场景2 场景3
期望的性能（平均实际性能值） （平均值）
1.2. 用户并发测试用例
用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。
测试目的
前提 条件
测试输入（并发用用户通期望性实际性能（平均需求 户数） 过率 能（平均值） 值）
功能1
功能2
备注：
50 100 200 50 100 200
1.3. 大数据量测试用例
大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。
测试目的
前提条件
测试需求
功能1
输入（最大事务成期望性实际性能（平均
数据量） 功率 能（平均值） 值）
10000第条记录
15000第条记录
20000第条记录
功能2 10000第条
记录
15000第条记录
20000第条
测试用例实例++非常详细
