安全生产责任制考核办法(通
用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the
state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单 位：______________________ 姓 名：______________________ 日 期：______________________
编号：AQ-SN-0740
石油化工 | Petrochemical Industry
石油化工
安全生产责任制考核办法(通用版)
说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 第一条月考核规定
1、每月对现场检查出来的安全生产违章行为和不符合项，按照《项目部安全生产（HSE）违章处罚管理规定》和《项目部事故管理规定》进行当月考核。
2、每月对基层队的HSE资料进行检查，把查出来的问题留到每季度末汇总后按规定进行考核。
3、每季度项目部对基层队的HSE教育培训效果进行一次抽考，对不及格的员工进行考核。
第二条员工违章行为记分管理办法
项目部对员工违章行为实行记分管理。计分管理时限为半年一个周期，周期满分为10分，凡满10分的员工给予待岗一个月处罚。
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凡在局、公司级、项目部级单位安全检查中的违章记分，都在累加计分之中。扣分标准：5-9分扣款500元，3分扣款200元，2分扣款100元，1分扣款50元。
第三条安全承包风险抵押金兑现办法
按照国际钻修分公司安全承包风险抵押金办法执行 第四条员工先进个人评比办法 先进个人条件： 1.年度内无事故发生； 2.年度内无违章行为发生；
3.年度内有安全科技成果的在同等条件下优先评比； 4.在册的所有员工，包括农民工。 先进个人名额：每个基层队1～2名。 先进个人奖励：500元。 第五条安全科技奖励规定
根据安全科技项目在现场的实际应用情况评出3个档次，一等奖奖励500元、二等奖奖励400元、三等奖奖励300元。没有实用
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安全生产责任制考核办法(通用版)
