广西桂冠电力 年薪酬（ 600236）
公司董事、监事及管理人员年度报酬总额为 107.83 万元，报酬在 10万元以下 2 人，报酬在 10?16万元之间5人，报酬在16万元以上1人，不在公司领取报酬的 12人。 年中报：公司董事、监事及高级管理人员报告期报酬总额为
53.92 万元，报酬在 5 万元以
下 2 人（监事），报酬在 5? 8 万元之间 5 人（副总经理、董秘、监事会主席） ，报酬在 8 万 元以上 1 人（总经理，董事长不领） ，不在公司领取的 13人。估计：总经理 16万，副总经 理、董秘、监事会主席 13 万，监事 8万。平均 13 万。 高限：
年浦发行高管层的薪金总额达到 222万元，其薪酬最高的三位董事年薪总额达到 71 万元。 金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额为 51 万元。其中年度报酬数额在 20?26万元之 间的 4人，年度报酬数额在 15?20万元之间的 5人，年度报酬数额在 12?15万元之间的 3 人。公司尚未实行高级管理人员年薪制， 高级管理人员的工资、 福利待遇参照金融行业工资 管理办法规定并执行。估计：董事长 26万，副董事长 24万。总经理 20万，副行长 16万， 行长助理 15 万，财务负责人 14 万。董事 20 万。监事 12 万。
深发展（000001）：现任董事、监事、高级管理人员在本行领取薪酬的共
10人，年度报酬总
额约为 219万元， 3名董事共计 73万， 3名高管共计 79万元。 26?30万元的 2人， 22?26 万的 5人， 12?22万的 3人。估计董事长 28万，副董事长兼行长 28万，董事 23万。平均 22 万。副行长 26 万。
东部梯队 59家上市公司老总的平均年薪为 平为 9．88万。前者是后者的 1．44 倍。
漳泽电力： 年《中国华北电力集团公司工资支付暂行规定》的标准按月支付。共计 5 人。估计：董事长 7 万，董事 6 万，总经理 7 万，副总经理 6.5 万。 武汉凯迪电力：
11 名， 179 万，平均 16.3 万。前三董事共计 63 万，平均 21 万；前三高管共计 64.8 万，平 均 21.6万；5－10万的 4人， 10－20万的 5人， 20－30万的 2人。 2名独立董事，月津贴 5000。估计：董事长 28万，董事 18 万，总经理 27万，副总经理 18万，监事 8万。 湖北长源电力发展股份有限公司：
只有监事、高管 6人， 40万，平均 6.7万。 7－8万 2人， 6－7万 2人， 5－6万 2人,前三高 管 22 万，平均 7.3 万。估计：总经理 8 万，副总经理 7 万，董秘 7 万，财务负责人 6 万， 监事 5 万。 北人股份：
1名董事 15.08万,前五名高管 59.65万，平均 12万，监事 1－5万 2人，高管 1－12万5人。 独立非执行董事不领。董事长 24万，董事 15万，总经理 12万。 明星电力：
13人， 283万，平均 14万。前三高管 61 万，平均 20万。 16－20万的 3人， 13－16万的 5 人， 12－13万的 3人，3.5－4万的 2 人。估计：
9 人，
14．26万，而西部梯队 41 家上市公司的平均水
48.6万，平均 5.4万。前 3董事共计 19.2万,前 3高管共计 19.8万。 3－5万的 4人， 5－7 万的
总资产 13.6 亿。装机 8.858 万 KW ，有供电网络。
国电电力： 6人，共计 53万，平均 9万。董事 1与监事 1合计 21万。 10万元以上的 2人， 8－10万元的 2人， 8万以下的 2人。前三高管共计 33 万。总资产 88.8亿。装机 华能国际：
15 人，年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等）
约为 254万元。前三董事 83万，前三高管 76万，独立董事不领。董事中 25－30万的 4人， 20－ 25万的 6人；监事中 20－ 25万的 1人， 15－20万的 1人；高管中 20－25的 2人，15 －20 万的 1 人。总资产 472.3 亿。 广州控股：
12人， 269万，平均 14万。前三董事 88.9万；前三高管 58.9万； 30－32 万2人，22－25 万 4人， 18－20万4人， 12－15万 2人。总装机 120万 KW ，总资产 91亿。 桂东电力：
9 人， 10 万以上 2 人， 5－ 10 万 3 人， 5 万以下 4 人。前三董事 49 万，平均 16 万。其中 1 副总裁 31 万，总裁兼董事长 10 万，副总裁兼董秘 8 万。奇怪。总资产 2.33 亿。以电网为 主。 黑龙江龙电股份：
9 人， 24.2 万，平均 2.7 万。 3 万以上 2 人， 2－ 3 万 6 人， 2 万以下 1 人。 3 名董事 9.3 万， 平均 3.1 万。前三高管 8.4 万，平均 2.8 万。总资产 35 亿。装机 115 万 KW 。 重庆九龙电力：
6 人， 21 万，平均 3.5 万。 4 万以下 3 人， 4－ 5.5 万 3 人，前三高管 14.8 万，平均 5 万。总 资产 10.7 亿。 深圳深能源 A:
7人， 131万，平均 18.5万。 19－25万 4人，15－16万 3人，前三董事共计 64万，平均 21 万。独立董事 3.6 万业务经费。其他领取业务经费在 3.6-7.2万的 6 人， 2.4万的 3 人。总资 产 77.6 亿。 深圳广聚能源：
10人， 183万，平均 18.3万；前三董事 72.5万，平均 24万；23－24万 3人，17－18万3 人， 13－15万 4人。独立董事 4万元津贴。总资产 13 亿。 粤电力 A ：
8 人， 70.5 万，平均 8.8 万。前三董事 37.8 万，平均 12.6 万，其中 10 万以上 2 人， 10 万以 下 1 人。独立董事 1.9 万。总装机 295 万 KW 。总资产 122 亿。 上海深能股份：
7人， 104.4万，平均 15万。前三董事（高管） 51.4万，平均 17万。 10－15万 2人，15 万 以上 5人。总资产 99亿。 422.4万 KW。 石家庄东方热电：
董事长 27247，董事、监事、经理等一般在 新疆石河子天富热电：未披露。 四川岷江水电：
2 万，总资产 14.6 亿。
12人，47万，平均 4万。2-5万5人。5- 10万7人。总资产 1.46亿。15万KW 水电。 汕电力 A ：
8人， 282120，平均 35140。董事长 45360，董事/总经理 45360，董事/董秘/副总经理 37560， 董事/副总经理 34920，监事 34920、23280，财务总监 34920。 4-5万2人， 3-4万4人。 2 -3万 2人。总资产 5.6亿。 深南电 A:
高管报酬由工资（包括岗位工资、岗位浮动工资和补贴）和年终奖励组成。
7 人领取。 280
万。平均 40 万。 45- 48 万 1 人。 40- 45 万 4 人。 30- 35 万 1 人。 25- 28 万 1 人。前三董 事60万，平均 20万。前三高管 132万，平均 44万。董事 9人与监事 5人，领取业务经费。 6-7 万 3人， 4.5-5.5 万 7 人， 3万 4人。独立董事 5.4万业务经费。总资产 15.6亿。装机 52.8 万 KW。 重庆乌江电力：
7人， 65万，平均 9.3万。 1 2万年度报酬区 2人， 9万 4人， 4-5万 1人。高管年薪制。前 三高管33万，平均11万。总资产8亿。装机4.3万KW。 内蒙华电：
10人， 54.68万，平均 5.5万。前三董事 19.12万，平均 6.4万。前三高管 20.37万。 4-5 万1人，5- 6万3人，6万以上3人。总资产 41.59亿。装机142.5万KW。 福建闽东电力：
19人， 87.07万，平均 5.1 万。前三董事 18.12万，平均 6万。前三高管 20.89万，平均 6.7 万。 6- 10 万 5 人， 4- 6 万 10 人， 2- 4 万 4 人。总资产 22 亿。 沈阳金山股份：
9人， 47.05万，平均 5.2万。前三董事 26.25万，平均 8.7万。高管层平均 7.88万，前三高 管 27.3 万，平均 9.1 万。总资产 5.6 亿。 江西赣能股份：
董事/总经理 40616，董事/副总经理 38200。监事 34300， 27321。总会计师 36224 ，董秘28647。 年度报酬区间 3.0以下 2人,3.0-4.0的6人,4.0以上 1人。总资产 15.4亿。装机 45万 KW。 浙江钱江水利：
7人， 79.25万，平均 11 万。前三董事 44.75万，平均 15万。前三高管 38.25万，平均 13 万。 15－17万 2人， 10－13万 4人。总资产 12亿。 安徽皖能电力：
8 人， 44 万，平均 5.5 万。前三董事 21.4 万，平均 7.1 万。 6 万以上 4 人， 5－ 6 万 1 人， 3
上市公司薪酬
