【劳动关系工作总结】劳动关系工作总结

【劳动关系工作总结】劳动关系工作总结

劳动关系工作总结劳动关系工作总结

总结是社会团体企业单位和个人在自身的某一时期某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。以下是本店分享的劳动关系工作总结，希望能帮助到大家劳动关系工作总结

根据关于全面推进建立和谐劳动关系乡镇(社区)活动意见的通知(彭人劳发20XX180号)文件的工作安排，我镇坚持以人为本和科学发展观的指导思想，深刻理解和准确把握建立工作的内涵，并狠抓建立工作的落实。目前，我镇建立和谐劳动关系镇已初见成效，现将有关建立和谐劳动关系工作总结如下 一我镇的基本状况

隆丰镇地处彭州市北部近郊，属天府之国腹心地带。省道彭白公路新彭白公路西线新彭白公路中线纵贯全境，是通往国家级白水河自然保护区及省级风景名胜丹景山九峰山的重要之道，境内有正在建设的西南最大的四川石化基地。隆丰镇素有兰花之乡大蒜之乡和川剧之乡的美称全镇幅员面积511平方公里，人口约47万人，辖20个村(社区)。那里，物华天宝，人杰地灵，享有川剧之乡兰花之乡和大蒜之乡的美称。全镇辖18个村，2个涉农社区，241个村民小组，总户数13500户，全镇总人口47万余人。辖区内正常生产经营企业共有23户，纳入建立范围企业23户，职工总人数643人，签定劳动合同643人，劳动合同签定率100，参加社保594人，社保参保率9238。极积开展工资群众协商和女职工权益保护协议签定工作。18个村2个涉农社区分别成立了联合工会委员会。 二建立和谐劳动关系乡镇的主要做法

建立和谐劳动关系我镇根据上级要求深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕保增长保民生保稳定的工作中心，以促进本辖区内的企业劳动关系和谐稳定为目标。坚持树立形象，规范用工，维护权益，促进发展的原则，根据有关法律法规，认真做好劳动关系协调工作，提高用人单位劳动管理水平，维护职工和用人单位合法权益，促进本辖区内的经济发展和社会和谐稳定。 (一)健全机构通力合作周密筹划建立工作。

我镇成立了建立和谐劳动关系活动工作领导小组(见创和领导小组名单)，下

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设领导小组办公室，负责建立活动的组织领导协调和日常工作。根据建立的有关文件精神，我们连续召开协调会，对建立的任务步骤措施进行研究，并建立和完善了状况通报制度，定期碰头制度等工作机制，确保建立工作高效有序运转。 (二)明确建立目标，大力推进。

我们在总结过去建立和谐劳动关系工作经验的基础上，用心探索在乡镇企业开展和谐劳动关系的建立工作，切实有力的推动就业促进法劳动合同法工会法劳动争议调解仲裁法等法律法规的进一步学习宣传贯彻落实。完善劳动合同，群众合同及工资群众协商制度，进一步规范建立单位的用工行为，营造良好的用工环境，建立健全既能有效维护企业和职工的合法权益，又能充分调动劳动者和经营者双方长效机制。经努力本辖区的企业劳动合同签订参加社会保险建立工会组织签订群众合同等都到达了建立的要求，本辖区内无拖欠农民工工资现象，无群众劳动争议发生。

(三)健全制度，促进建立工作有序开展。

一是企业负责人联席会议制度，定期召开企业负责人联席会议，各企业汇报贯彻落实劳动法工会法依法维护职工权益构建和谐劳动关系活动开展状况，协商解决有关问题二是企业自查制度，各企业对照实施方案的的要求每季度进行一次自查，对发现的问题及时进行认真的整改，尽可能将矛盾纠纷解决在萌芽状态三是检查制度，由建立活动领导小组负责组织检查，重点检查各企业规章制度劳动用工管理劳动合同群众合同及工资群众协商的履行状况，总结经验，取长补短四是评比制度，对各企业开展建立活动进行定期考评，建立活动的先进单位，给予通报表彰。

(四)突出重点，狠抓建立工作落实。

一是规范企业劳动合同管理，坚持宣传教育与监督并重的原则，鼓励和指导企业与劳动者依法签订劳动合同二是大力推进群众合同和工资群众协商制度，加大对各企业工资群众协商工作的指导，进一步推进群众合同的签订三是建立良好的工资发放机制，在本辖区内开展诚信单位依法按时足额支付劳动者工资承诺活动，提高企业的信用度，确保工资的按时足额发放四是督促企业依法参加社会保险，劳动保障部门主动上门宣传和服务五是用心组建工会组织，辖区内都建立了工会组织，各村建立了联合工会，各企业不断改善劳动者生产环境和生活福利条

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件，努力营造关爱职工关爱生命和和谐发展的良好环境。 (五)加强宣传，营造良好工作氛围。

一是印发宣传资料，深入企业车间宣传，现场为职工宣传建立活动的重要好处，应对面理解职工的咨询，倾听职工对开展建立活动的意见推荐二是召开各种形式的座谈会，为企业家企业管理人员等群体有针对性地进行宣传，使他们主动用心参与建立活动三是举办培训班，为企业主和员工讲解劳动保障法律法规知识及开展建立活动的有关活动资料。

(六)加强指导严格监督，确保建立工作取得成效。

为了确保建立工作顺利开展，抓出成效，我们定制了一系列的配套措施一加大工作目标督查，我们根据彭州市开展建立和谐劳动关系乡镇(社区)工作实施方案的通知(彭人劳发20XX180号)和成都市建立和谐劳动关系街道(社区)乡镇考评细则(试行)以及其他创和的文件精神配套设施给各创和单位下达了目标任务，把创和工作纳入年度工作目标综合考评二职能部门加强帮忙和服务。镇就业和社会保障服务中心为企业的就业培训职业介绍信息咨询等方面带给联系帮忙服务。镇工会指导基层工会组织完善民主管理，厂务公开劳动合同管理安全生产教育有效协商基层工会组织调解和处理劳动争议，帮忙企业解决职工在生产生活就医子女读书等方面遇到的问题，其他职能部门也在各自职能范围内带给重点服务。经过不断努力，本辖区内企业基本上实现建立的要求。辖区内各企业规章制度合法健全，劳动用工范围，工资群众协商制度正在全面推行，劳动法工会法妇女权益保护法等法律法规得到贯彻落实，整个辖区内构成了企业关爱职工职工奉献企业的良好氛围，实现了政府企业员工社会四方共赢。 三下一步工作打算

(一)认真贯彻落实劳动法劳动合同法工会法妇女权益保护法等法律法规，进一步巩固和谐劳动关系成果，确保辖区内企业的签订劳动合同参加社会保险建立工会组织签订群众劳动合同均到达100。无拖欠工资发生无群众劳动争议发生。 (二)总结辖区建立工作经验，大力宣传和谐劳动关系建立活动，进一步推动本辖区内的和谐劳动关系建立工作。

(三)根据关于印发成都市和谐劳动关系四个建立工作三年行动计划(20XX20XX)和彭州市人社局关于全面推进建立和谐劳动关系乡镇(社区)活动意

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