高效团队建设之团队协作
合作是动物界的本能,无论是那些悲壮迁徙的角马,还是列队南飞的雁阵,以及草原上群体狩猎的狮群,带给我们震撼的同时,让我们感受到动物合作的本能,更感受到团队作战的力量。如果离开了合作,离开了团队,它们中的任何一个个体,都难以生存下来。我们以大雁为例:
春季北来秋季南归的大雁总是摆成雁阵结队飞行,队形一会儿呈“一”字,一会儿呈“人”字。大雁为什么要编队飞行呢?
原来编队飞行的雁阵能产生共振,根据空气动力学的原理,一群编成“人”字形队形飞行的大雁,要比具有同样力量而单独飞行的大雁多飞70%的路程,也就是说编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。
大雁的叫声热情十足,能不断地给飞在前面后面的同伴以鼓舞,使团队保持前进的信心,也激发了其飞得更久的潜能。当一只大雁离队独自飞行时,立刻会感到艰难迟缓,所以会很快的回到队伍中,继续利用雁阵造成的浮力飞行。
一支队伍中最辛苦的是头雁,当头雁飞累了,会退到队伍的侧翼,
另一支大雁会取代它的位置继续领飞。当有的大雁生病或受伤时,就会有两只大雁来协助和照料他的飞行,日夜不分的伴随他左右,直到他康复或死亡,然后他们会继续去追赶前面的队伍。
人类是高级动物,合作必然会产生更大的效果。有效的合作必定会产生1+1>2的倍增效果。据统计,诺贝尔奖获奖项目中,因协作获奖的占2/3以上。在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41%,而现在则占80%。在企业团队里面,善于合作,就容易成功,否则就会在成长的道路上付出更多。
没有完美的个人,只有完美的团队,在这个世界上每个人都会或多或少的存在这样那样的缺点,没有任何缺点的完人是不存在的。而这些个缺点与不足恰恰制约我们的发展,阻碍我们的成功,怎么办?象大雁那样,学会融入团队,利用团队的力量,相互之间取长补短,就能缩短走向成功的路。
细心观察,我们会发现每一个成功人物,都依托着一个成功的团队。个人因团队而伟大,团队就是 个人的成长舞台。离开了团队协作,就无法成就任何事情。
日本的经营之神松下幸之助说:“松下不能够缺少的精神就是协作,协作使松下成为一个有战斗力的团队。”所以在企业里,我们一
定要具备团队精神。
时代需要英雄,更需要伟大的团队。英雄人物都寓自己的成功于团队之中。
比尔盖茨再三强调:“如果有一个天才,但其团队精神比较差,这样的人微软坚决不要。微软需要的不是某个人鹤立鸡群,而是携手前进。”
美国篮球之神迈克尔乔丹也曾经说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。时代需要英雄,任何时代都会产生时代英雄,但任何时代,英雄的伟绩都不是英雄一个人创造的,包括乔丹,提起篮球,提起美国的NBA,人们自然会想到乔丹,想到芝加哥公牛队,想到由乔丹率领的梦之队,可以说没有乔丹就没有芝加哥公牛队上世纪90年代的辉煌,但不要忘记,在造就了乔丹这一篮球之神的芝加哥公牛队,当时还有皮蓬、罗德曼、科尔、郎利、库科奇、格兰特等杰出的运动员,他们组建了一支优秀的团队,才成就了芝加哥公牛队两个三连冠的霸业。所以说没有乔丹就没有芝加哥公牛队上个世纪90年代的辉煌;没有那帮伙伴,乔丹也不会成就那个辉煌的时代。时代需要英雄,更需要伟大的团队。
我们来看看我们这个经济时代的英雄——张瑞敏。他领导的海尔
团队,也创造了世人瞩目的成就。我们看看海尔人的协作精神就会知道海尔人的奇迹是怎样创造的了。1994年4月5日下午2点,一个德国经销商打来电话,要求海尔必须在两天内发货,否则订单自动失效。两天内发货意味着货物当天下午必须装船。此刻是星期五下午两点,如果按海关、商检等部门下午五点下班来计算的话,时间只有三个小时,而按照一般程序做到这些几乎是不可能的。但是海尔人优良的团队协作精神硬是把不可能变成了可能,他们采取起头并进的方式,调货的调货,报关的报关,联系船期的联系船期,争分夺秒,全身心的投入到工作中去,使每个环节都顺利通过,当天下午五点半,这位德国经销商借到了来自海尔货物发出的消息,他非常吃惊,随即转为感激,还向海尔写了感谢信。这个案例充分证明了海尔的伟大是团队的伟大,我们要想想海尔人那样取得事业的成功,必须也具备那样的团队协作精神,这样才能借助团队的力量,成就我们单独个人无法成就的事业。
你的努力决定了1+1>2还是1+1<2
在现代社会,越来越细的分工使得协作成为工作的必要形式。因为现代化的大生产,涉及面广,场地分散,分工精细,技术要求高,许多工业产品和工程建设往往涉及几十个、几百个、甚至上千个企业,有些还涉及几个国家。如一台拖拉机,有五六千个零部件,要几十个工厂进行生产协作;一辆小汽车,上万个零件,需要上百家企业生产
协作。像日本的本田汽车,80%的零部件是由其它中小厂商提供的。一架波音747,共有450万个零件,涉及企业单位更多。而宇宙飞船,则要20000多个协作单位生产完成。所以,没有协作要完成这样的工程是难以想象的。分工是合作的前提,合作是分工的需要。有效的合作会使我们的效率大大提高。
高绩效的团队,在具备高度的自主性、高度的责任感同时,还需要高度的统一性。而团队协作能力是团队高度统一性的基础与保障。
讲了很多的事例,力图来说明团队对于个人的重要性,团队协作是智慧之举。
有人说:“二十一世纪,真正的文盲是那些单打独斗的人”,其实也是强调了团队协作能力对于每个团队成员个人成长的重要性。
团队中有两种人,一种是团队的资产,另一种则是团队的负债。而那些不善协作的人就是团队的负债,因为不善协作,无形中加大了团队的内耗,制约了团队的发展。
曾记得走过的一家公司,在几千里之外一个大区,要进行新产品
高效团队建设之团队协作
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