大张镇成人文化技术学校2012年工作计划
2012年培训工作正面临着新形势、新任务、新要求，机遇和挑战并存，我校继续加强成人教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系。实施主题为“提高你的再就业能力”的再就业培训计划。 一、指导思想
根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分发动全社会力量开展培训，以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实再就业优惠政策和培训经费为保障，尽快取得培训促进就业再就业的实效，帮助更多的下岗失业人员实现再就业，引到初高中毕业生等的劳动力转移培训。 二、工作设想
1、整合社会资源，逐步完善社会化培训网络。按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”原则，依托培训质量较高、促进就业效果显著的教育培训机构，定点开展再就业培训。广泛调动社会各方面积极性，鼓励和引导各级各类教育培训机构承担培训任务。对各级工会、共青团、妇联以及其他社会组织开展的培训活动，要提供政策、技术和经费支持。
2、根据劳动力市场需求和培训对象特点，切实提高培训的针对性、实用性和有效性。向培训机构定期通报劳动力市场需求信息，引导其合理确定培训专业，开发实用培训项目。建立培训机构与用人单位的信息联络渠道，为培训机构提供培训定单，为用人单位提供培训菜单。对青年失业人员，可鼓励其参加中高级职业资格培训和新职业的培训；对大龄就业困难群体，可与实施再就业援助同步，组织其参加岗位适应性培训；对妇女培训对象，可结合发展第三产业和开发服务业岗位，鼓励他们参加实用技能培训。
3、进一步落实和使用好培训经费，提高经费的使用效果。从各级财政促进再就业资金中逐级落实培训经费，协调有关部门根据培训成本制定合理的补贴标准，根据培训质量和促进就业或创业的实际效果，确定经费补贴的依据。采取个人垫付或政府发放培训券等方式，由劳动保障部门提供市场职业供求信息。
4、大力开展创业培训，全面提供创业服务。面向下岗业人员，学校毕业生、农村转移劳动力及其他就业群体，开展灵活多样的创业指导和培训。建立创业指导专家队伍，对创业者提供创业、开业和经营过程的全程指导和咨询服务。 三、保障措施 （一）加强领导
学校全体教职员工要高度重视再就业培工作，认真组织实施。根据本计划要求，结合实际，制定实施方案，分解细化工作任务，明确责任要求。要加强工作业绩考核，抓好督促检查。
（二）增强社会培训效益
加强评估体系，扩大培训规模、提高质量和效果以及学员满意程度，提升再就业培训绩效。完善再就业培训工作统计制度，按季统计进展情况。组织开发新培训项目、自编教材和多媒体教学辅助资料。建立创业信息交流互动网络，开发和推广创业项目，组织现场观摩、经验交流和成果展示。 （三）力争稳妥、逐步地推进技能证书鉴定制度试点工作 在市劳动技能相关单位的指导下，积极争取建立初级技能证书制度培训工作。学习借鉴外省市试点的经验，扎实做好测评指标体系等基础性工作，探索建立一套科学的、规范的职业资格证书制度。逐步地、稳妥地推进我校技能证书制度试点工作。加强劳动力市场供求信息收集和分析，将培训结业员纳入劳动力资源库，提供就业信息和职业指导。 （四）扩大宣传。
利用各种新闻媒体，采取多种形式，深入街道、社区、企业、职业介绍机构、培训机构以及下岗失业人员家庭，广泛宣传就业再就业政策，宣传参加培训、提高技能、竞争就
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