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2018年重庆工伤保险待遇 一览表

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个月平均工资确定。12注:实践中主流做法是按照工伤前 (五)停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《重庆市工伤保险实施办法》对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工,停发停工 第三十二条 留薪期待遇;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相 关待遇。日起以全市上年度职工月平均工资为基11月第四十一条 生活护理费每年从 数按规定比例计发。 (六)评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工 伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全不能自理 生活大部分不能自理 生活部分不能自理

%50社平工资× %40社平工资× %30社平工资× 工伤保险基金支付 工伤保险基金支付 工伤保险基金支付 《工伤保险条例》工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生第三十四条

活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 生活护理费按照生活完全不能自理、

或者3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40P%、 。30%

(七)住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出

具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付 的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(八)医疗费.

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住 院服务标准的,从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担。

(九)工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤 保险基金支付。

(十)辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保 险

基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自 付。

(十一)工伤复发待遇工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,

停工留薪 期工资。

三.工亡待遇标准 (一)一般标准:依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定 领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险基金从 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。61.丧葬补助金:丧葬补助金为 ;6计算公式:本地社平工资×计发对象:职工的近亲属,一般包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、 外

祖父母、孙子女、外孙子女。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;计发对象:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体范围 依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。计发期限:这项待遇是长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复劳动能力或者死亡的, 供养亲属抚恤金即不再发放。 (按月支付);40%公式:配偶:死者本人工资×.

(每人每月);其它亲属:死者本人工资×30% %;孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10 初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。 倍。203、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20公式:全国城镇居民人均可支配收入×依据国家统计局公布的最新数据,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396 元。 元。

20=72792036396元×故2018年度一次性工亡补助金标准为《工伤保险条例》在全国统一执行,这个标准既无地域之分,也无户籍之别,全 国统一。

(二)在停工留薪期内因工伤导致死亡及待遇停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医 疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间。全国各地对停工留

薪期的确定并无统一做法,可参照各省的工伤保险条例或办法,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员 个月。会确认可以延长,但延长期限不得超过12如果职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述3种待遇,即丧 葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

级伤残职工在停工留薪期满后死亡及待遇1-4(三)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死

亡的,其近亲属只可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金,不能享受一次性工亡补助金。立法者认为,一次性工亡补助金和1-4级伤残职工的一次性伤残补助金类似,都是一次性待遇,所以对于1-4级伤残 职工在停工留薪期满后死亡的,法律规定不享受一次性工亡补助金。需注意的是:个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补 助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

级伤残职工在停工留薪期满后死亡及待遇(四)5-10 项工亡待遇。35-10级伤残职工在停工留薪期满后死亡,其近亲属不能享受上述

(五)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明宣告死亡及待遇职工因工外出期间发

生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供 。养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%

职工被人民法院宣告死亡的,按照因工死亡的规定处理。也就是说,其近亲属享 种待遇,即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3受工亡的.

需特别注意的是,宣告死亡并不等于真正死亡,被宣告死亡后重新出现的,应当 退还已发的供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

(六)其他需要注意的几个问题:1、工亡补助金全国一个价,与侵权赔偿不同,侵权还有城镇和农村户口之差, 还有地域之别;工亡则是同命同价,全国一个价。 、工亡补助金的标准

是死亡时的上一年度。23、工亡补助金不是遗产,工亡补助金是补助死者家属。因此,当死者的债权人 主张工亡金清偿债务的请求得不到支持。4、工亡补助金如何分配?实务中常见公婆与

丧偶儿媳争工亡补助金,有时是死者的兄弟与兄弟媳妇以及侄子对簿公堂。死亡赔偿金向来有继承丧失说和抚养丧失说两种。因抚恤金单独支付,工亡补助金的性质为继承丧失。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿,因此其分配也并不一定是均分,而是要根 据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。

2018年重庆工伤保险待遇 一览表

个月平均工资确定。12注:实践中主流做法是按照工伤前(五)停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《重庆市工伤保险实施办法》对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工,停发停工第三十二条留薪期待遇;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。日起以全市上年度职工月平均工资为基11月第四十一条生活
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