安全生产责任制考评制度
1.目标：
为了加大安全生产管理力度，控制伤亡事故发生，切实落实安全生产责任制，特制订本考评制度。
2.适用范围：
本制度适适用于企业各部门、车间安全生产责任制考评。 3.内容和考评：
3.1考评时间：每三个月进行一次考评。
3.2考评内容：具体目标方法实施情况；是否完成责任目标；遵章守纪情况等。 3.3考评措施：
3.3.1按所要求安全管理目标，每个月由安全科组织相关人员对各生产车间考评一次，
并有考评统计。
3.3.2每三个月由安全副总及相关考评人员对部门、车间责任人进行一次责任制实施
情况考评，并有统计，以确保目标完成。
3.3.3每个月由安全副总亲自组织一次安全检验，并有统计及反馈情况。 3.3.4采取奖励和处罚相结合方法，推进安全生产深入开展。 3.4奖励和处罚方法:
3.4.1对安全工作有突出贡献部门和个人，按年初签定责任状具体条款，年末给考评
兑现。
3.4.2对在安全责任目标考评中有优异成绩单位，视贡献大小可随时给奖励。 3.4.3考评得分在85分以上为合格，85分以下-75分为通常不合格，对单位责任人罚
款50元，责令单位限期整改；75分以下为严重不合格，由企业做出降级使用决定，连续两次完不成考评任务干部，企业对其做免职处理。
3.5发生重伤、死亡和重大伤亡事故，情节恶劣，后果严重，递交司法部门追究刑事
责任。
3.6发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响，
视其情节对责任单位或个人给处罚。
安全培训教育制度
编号：SXW-XX-C-Q/AB-002-
修订次数：00 1 目标
为提升本企业职员素质，预防各类事故发生，特制订本制度。 2 适用范围
适适用于本企业各级人员。 3 职责
负责对新参与工作职员进行厂级安全教育和职员安全教育、培训、考评工作。 4 工作要求
4.1本制度要求了三级安全教育和其它安全教育（日常教育、复工教育、现场教育、特殊工种教育）内容和方法及安全考试。
4.2“三级”安全教育，新进企业参与工作人员（包含新工人、协议工、临时工、外包工和培训、实习及新调入本企业人员等）均须经过企业及车间、班组三级安全教育。
4.2.1一级安全教育（企业级）：由办公室负责组织，安全科负责安全技术培训、办公室负责企业通用制度、法律法规培训。负责教育内容：党和国家相关安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产关键意义，本企业生产特点，同行业重大事故案例，本企业内有毒、有害、危险物品种类和性质，防火、防爆、防中毒及工业卫生、职业病预防等知识。教育时间为48课时，并经考试合格后由办公室分配到二级安全教育单位。
4.2.2二级安全教育（车间）：新职员所到单位主管领导（主任）或单位专职安全员负责进行二级教育。教育内容：该单位生产、工作特点，关键设备性能、工艺步骤、安全技术规程（操作法），相关安全规章制度，预防事故方法，安全技术知识等。教育时间不少于36个课时，并经考试合格后方可分配到三级安全教育班组。
共2页
修订日期： 2 月 28 日
4.2.3三级（班组）安全教育由新职员所在班组安全员（班长）负责进行教育。 教育内容：本岗位安全生产制度、生产特点，本岗位或同行业岗位发生过事故教训和安全操作经验，安全装置、工器具、防护用具和消防器材正确使用方法等安全知识。教育时间为24个课时，经考试合格方可签定师徒协议，在未取得“安全作业证”前不得独立操作。
4.2.4本企业内部调动、变换工种或岗位和脱离本工作岗位六个月以上职员，必需对其进行二级或三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格后（成绩记入安全作业证内）方可上岗作业。
4.2.5进入本企业参观、临时学习人员、经总经理同意后由办公室及相关部门负责组织，安全部门负责进行安全注意事项教育，应专员负责带队进入本企业。科室人员参与生产现场劳动亦应接收对应安全教育。
4.3日常安全教育
4.3.1各级领导和各职能部门要对职员进行常常性安全教育（包含安全思想、安全技术和遵章守纪），不停增强职员安全意识和法制观念，推行安全职责。节、假日期间要做好职员安全思想宣传工作。要定时研究职员安全教育中相关问题。企业级每十二个月应进行一次安全技术、安全知识学习。各基层单位亦应采取展览、宣传画、安全专栏，利用报刊杂志等多个形式，开展对职员安全培训教育。班组应坚持每个月最少二次安全活动，单位应制订对应计划，有目标、有要求、有步骤进行。在大修或关键项目检修，从事危险性较大和特殊作业（含关键施工项目）时，安全技术部门应督促指导或组织检修（施工）单位进行检修（施工）前安全教育工作。
4.3.2本企业每十二个月应对全部职员进行两次安全教育。
企业领导参与培训时间累计不少于24个课时。辅助部门职员累计不少于24个课时。工程技术人员、管理干部、职员累计不少于48个课时。
4.4现场安全教育
发生事故时，单位领导应组织职员或相关人员进行现场安全教育，发生重大事故或重大未遂事故，企业级领导或主管部门负责进行现场安全教育。
4.4.1复工安全教育
违章作业、违章指挥、违反劳动纪律及重大事故责任者和工伤复工人员，由安全、技术、办公室分别进行安全、技术、法律、法规教育，并将教育情况记入“安全作业证”或领导干部“安全管理资格证”内。
公司安全生产责任制考核制度范本样本
