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经理岗位职责范文4篇
Post responsibilities of manager
编订：JinTai College 第 1 页 共 9 页
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经理岗位职责范文4篇
小泰温馨提示：岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，明确岗位的目标和责任，规范工作内容、规范操作行为等以此提升工作产能效益最大化。本文档根据岗位职责要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
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1、篇章1：经理岗位职责范文 2、篇章2：总经理文档
3、篇章3：商品部经理岗位职责文档 4、篇章4：质检部经理岗位职责文档
篇章1:经理岗位职责范文
（1）餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销
售回访工作岗。
（2）深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐
信息。向部门负责人反馈。
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（3）负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，
挖掘新客户，扩展企业品牌
（4）配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部
门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作
（5）协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案 （6）遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如
因岗位特殊因素，经报总经理特批 台
（8）每月对公司签单客户拜访，如挂账签单单位或个人（7）每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定
应进行业务款项催收，催收期限按协议规定执行，特殊情况应上呈总经理报批，凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除
（9）配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间
的客我良好关系
（10）严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得
向外透露本酒楼信息
1、上午时间为近期签单人员催款及新老客户进行回访
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2、如有预定的包厢，要进行跟踪并将反馈意见上交部门
负责人处
3、17：30到岗，了解当日客情预订，对本人预订包厢应
将宾客个性服务要求，交接与楼层，协助餐前点菜服务。
4、餐中协助楼面，处理各类宾客意见，投诉，按部门要
求跟踪每日散客。
5、餐后协助楼面买单工作，对于客户资料要定期收集进
行汇总
篇章2:总经理文档【按住Ctrl键点此返回目录】
一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，
尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。
二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会
的监督。
三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方
案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
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四、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会
授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运
营环境。
六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股
东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
七、建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章
制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。
八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理
人员； 聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。
九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的
集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。
十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业
良好的社会形象。
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经理岗位职责范文4篇
