湖南万华生态板业有限公司
文件类别 三级文件
安全生产责任制 文件编号 制订日期 WH-AQ-*** 2017/04/05 页码 1/51.0 目的
1.1明确公司安全管理组织结构。
1.2明确公司各级责任人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行职能和应承担的责任。
2.0 适用范围
本制度适用于设湖南万华生态板业有限公司全体员工。
3.0 职责
3.1各级人员安全生产具体职责见5.0。 3.2各部门、车间安全生产职责见5.0。
4.0 定义
“三同时”，即建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“四不放过”是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
“五同时”是指生产组织者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全包括人身安全、财产安全、设备设施安全、消防安全等。
5.0 作业说明
各级人员安全生产职责
5.1 总经理职责
5.1.1 总经理对公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产的第一责任人。审定安全
生产规划和计划，确定公司安全生产目标。保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5.1.2 负责健全安全生产管理机构，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5.1.3 参加月度安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。 5.1.4 负责落实各级安全生产责任制。
5.1.5 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”。
5.2 副总经理职责
5.2.1 按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负
管理责任。
5.2.2 组织制订、修订、审批和签发分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程及安全
技术措施计划，并组织实施。
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安全生产责任制 文件编号 制订日期 WH-AQ-*** 2017/04/05 页码 2/55.2.3 主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5.2.4 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各部门安全职责履行和各项安全生产规章制度
的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
5.2.5 组织相关职能部门对事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。 5.2.6 组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
5.2.7 主持召开月度安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存
在的问题。
5.2.8 组织策划安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和
个人。
5.3 安全经理职责
5.3.1 具体负责安全生产方针、政策、法令、制度在公司的实施落地。 5.3.2 带领安全部检查并考核各部门、车间安全生产责任制落实情况。
5.3.3 负责审核各部门安全培训计划，并对各部门培训情况进行检查与监督考核。 5.3.4 负责组织新员工厂级安全培训工作，并检查部门和班组两级培训实施情况。 5.3.5 总结推广安全生产先进经验，在进行月度、年度安全先进评选时，把安全工作业绩
作为重要考核内容。
5.3.6 审核各部门对安全处罚、表彰的方案，对各部门的安全考核具有一票否决权。 5.3.7 主持安全事故的调查，审核事故发生部门呈报的事故报告。
5.4 综合部经理职责
5.4.1 把安全工作业绩作为考核管理干部绩效的重要依据，并落实到月度和年度考核中。 5.4.2 负责做好职工伤亡事故的善后处理和工伤保险理赔工作。
5.4.3 负责本部门的安全管理（包括车辆、食品卫生、办公和生活区域财产安全监督检查）。
5.5 其他部门班组长、主管、经理安全职责
5.5.1 是班组、车间、部门的安全生产第一责任人。
5.5.2 组织制订、实施部门安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 5.5.3 落实本部门新员工（包括实习生）进行部门级和班组级安全教育，组织并参加班组
安全活动，及时处理员工提出的意见。
5.5.4 定期组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防
护器材和急救器材等处于完好，教育员工加强维护，正确使用。
5.5.5 对本部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，
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安全生产责任制 文件编号 制订日期 WH-AQ-*** 2017/04/05 页码 3/5查清原因，分清责任，采取防范措施，提交事故报告并对事故的责任者提出处理意见。
5.5.6 执行公司相关的安全管理制度。
5.6 员工安全职责
5.6.1 是安全生产的当事人。
5.6.2 熟悉本岗位的安全隐患，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法； 5.6.3 坚决服从上级的工作安排，依照指示进行生产； 5.6.4 严格依照岗位操作规范进行操作；使用劳动保护用品；
5.6.5 正确规范的使用各种工具、仪器及设备，做好相关工具设施的日常维护保养工作； 5.6.6 认真做好本岗位的“5S”工作，发现问题应及时向部门主管进行汇报。
各部门、车间安全生产职责
各部门负责制订并执行相关安全操作规程、应急预案、管理制度。负责提交本部门安全事故报告。 5.7 安全部
5.7.1 在安全生产委员会的领导下，负责公司的安全监督管理工作。
5.7.2 组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，
并监督检查执行情况。
5.7.3 组织公司节假日大检查和日常安全检查，督促安全隐患及时整改。
5.7.4 执行事故隐患整改制度，按照“四不放过”原则，调查分析事故原因，明确责任并确保
员工受到教育并落实整改纠正措施。
5.7.5 监督“三同时”工作，使其符合职业安全安全卫生技术要求。负责各类重大事故的现场
保卫工作。
5.7.6 对各种直接作业环节进行安全监督，纠正违章，检查各项安全管理制度的执行情况。遇
有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 5.7.7 负责各类事故汇总、统计上报工作，组织事故的调查处理。
5.7.8 负责组织修订劳保用品配置标准，并按标准制定全年劳保配置计划，督促采购、发放和
检查及回收报废。
5.7.9 负责对公司各部门（工段）安全工作进行考核评比，总结交流安全生产先进经验。 5.7.10
健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登
记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。负责车辆进出、物资进出的控制。 5.7.11
组织进行危险源识别和风险评估。
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5.7.12
安全生产责任制 文件编号 制订日期 WH-AQ-*** 2017/04/05 页码 4/5组织对涉及职业病危害作业的现场监测（噪声、粉尘、有毒有害气体）。负责组织
实施员工职业健康卫生安全体检工作。 5.7.13 5.7.14
5.8 综合管理部
5.8.1 负责做好防暑降温宣传、及时组织发放防暑降温用品。 5.8.2 负责饮食卫生，防止食物中毒。 5.8.3 负责办公区、生活区的安全消防管理。 5.8.4 负责公司车辆驾驶安全管理。
5.8.5 发生工伤事故时，负责现场急救与伤员转运、住院、理赔善后处理工作。
5.9 生产部
5.9.1 定期组织本部门、车间开展安全教育、技能培训、岗位练兵、技术比武和5S活动。 5.9.2 组织每周一次安全检查、隐患整改。负责及时完成公司下达的各项安全隐患整改计划，
及时消除现场存在的危险源。
5.9.3 巡回检查岗位工艺指标及各项安全制度的执行情况，重点加强对员工工作状况、设备运
行、水、电、汽仪表、配电柜、压力容器、易燃易爆物品的监控，发现异常，立即做好应急处理并上级报告。
5.9.4 杜绝违章作业、违章指挥、隐瞒谎报或不按规定时间要求报告事故现象。 5.9.5 负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，负责安全装置的校验。
5.10机电部
5.10.1 负责对设备设施硬件安全隐患的及时整改。
5.10.2 负责对设备设施进行巡检，及时发现异常，及时消除隐患或上报。
5.11其他部门
5.11.1 负责提供安全相关的物资保障。 5.11.2 负责按照公司的部署展开安全活动。
特种作业培训的取证管理。
断能上锁挂牌验证程序执行情况的检查管理。
6.0 相关文件
《动火作业管理规定》 《物资出门管理制度》
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安全生产责任制 文件编号 制订日期 WH-AQ-*** 2017/04/05 页码 5/5《消防安全管理制度》 《高空作业管理制度》 《有限空间作业管理规定》 《特种设备与操作安全管理规定》 《安全绩效考核管理制度》 《安全教育培训管理制度》 《厂内机动车安全管理规定》 《分包商安全管理规定》 《用电管理规定》 《断能上锁挂牌试机程序》 《危险化学品安全管理规定》 《安全生产操作规程》
7.0 记录
《动火作业证》 《》
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