学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术
单选题
1.我们常说“小企业做事，大企业做人”，从这句话中领导者必须具备哪项能力 回答：错误
1. A 2. B 3. C 4. D
技术能力 人际技能 思维能力 应变能力
2.要试图影响自己的领导者，最好采取下面哪种权力的运用技术 回答正确
1. A 2. B 3. C 4. D
合理化的方式 友情的方式 结盟 规范的约束
3.下面哪种领导者最具有发展前途 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
智商高，情商也高 智商高，情商低 智商低，情商也低 智商低，情商高
4.下面哪种做法不利于和上司关系的融洽 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
和上司交替担任主角和配角的角色 和上司形成互补型组合
上司有什么特长，自己跟他学，发挥这些特长 赞美自己的上司
5.俗话说“过分的老实就是愚蠢”，这表明，我们在处理冲突时可以采取 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
竞争的方式 合作的方式 回避的方式 迁就的方式
6.公司刚分配过来的大学生，一般都是 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
能力高，意愿也较高 能力低，意愿也较低 能力低，意愿较高 能力高，意愿较低
7.下面哪个不是支持性行为的关键词 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
教 问 听 鼓励
8.下面哪个不太符合领导者的支持性行为 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
经常问员工存在哪些问题
给员工一个现成的答案，让其少走弯路 积极地聆听员工的意见
必要时向下属解释为什么要去做这件事
9.小张是个失业青年。他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次 回答：错误
1. A
第一层次
2. B 3. C 4. D
第二层次 第三层次 第四层次
10.领导者的层次越高，下面哪种能力要求也越高 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
技术技能 演说的能力 思维能力 人际关系能力
11.下面关于领导角色，哪种说法是错误的 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
领导是一个通过影响他人或者群体，来实现目标的这样一种能力 我们说的领导者的能力是跟他的下属结合的
管理者较之为领导者是采取更积极的态度来面对目标 领导过程中包括了环境的因素
12.下面哪种行为对应的是管理者 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
运用制度而不是强调价值观和理念 强调的是结果而不是效率 强调一种适当的冒险
完全是用一种个人的、积极的态度来面对目标
13.下面关于领导的特质说法错误的是 回答：正确
1. A 2. B 3. C
具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力 经常给自己加压，以不停地前进 要注重的是效率，而不是最终的效果
4. D 充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债
14.第二次海湾战争期间，CCTV电视台经常请国防大学的教授评说，这是利用了 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
参照性权力 专家性权力 法定性权力 奖赏性权力
15.如果想尽力量得影响组织中较多的人物，可以采取下面哪种权力的运用技术 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
规范的约束规范的约束 高层的权威 友情的方式 结盟
共赢领导力-提升领导力五种技术题目和答案(时代光华)
