干部学习沈浩先进事迹心得体会(精选多篇)
第一篇:组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二 组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二
沈浩是个平凡的人,但是却在村党组织书记的岗位上,干出不平凡的工作业绩,留下伟大的沈浩精神。沈浩的先进事迹感人至深、催人奋进、发人深省。学习沈浩精神,要注重结合自身实际,准确理解和把握沈浩同志的精神实质,将学习沈浩与推动工作结合起来。下面,我将自己学习沈浩先进事迹的感受作简要汇报: 1、
要学习沈浩坚决服从组织安排,不计个人得失的党性意识。沈浩作为省财政厅干部,有充分的理由不到小岗村,年岁已高的老母亲需要他照顾、年幼的女儿需要他教导、忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候,在小岗村人民需要的时候,不讲价钱,不计得失,义无反顾地来到了交通闭塞、自然条件差,经济基础薄弱的小岗村,并且一干就是6年,体现出一名共产党员高度的政治责任感和原则性。我们组织部,是负责党员干部工作的部门,组织部门的干部更应该在党性原则,组织性、纪律性方面起表率作用,以工作为重,以大局为重,根据组织需要,服从组织安排,勇于在急难险重岗位上努力工作,开创工作新局面。 2、要学习沈浩脚踏实地,努力为群众办实事的扎实作风。沈浩一直为小岗村的发展兢兢业业,帮助小岗村群众修公路、办企
业,带领小岗村农民科学种田、发展高效农业,促进了小岗村振兴和发展,提高了小岗村民的人均收入。他的每一项工作,都紧贴群众需求。我们组织部门的干部,更要牢固树立实事求是的思想观念,坚持从实际出发,从组织需要出发,从干部的能力特点和所想所愿出发,更加扎实地做好各项工作。在挂钩帮建社区工作中,我们按分管的要求,尽力将工作做到实处,为社区协调解(来源:公务员在线 http://)决办公活动用房、为特困家庭解决实际困难,为“4050”人员寻找就业岗位,组织开展各类贴近群众生活的组织活动,得到了社区群众的高度评价。
3、要学习沈浩解放思想,开拓进取的创新精神。小岗村自然条件比较差,但沈浩带领村“两委”一班人积极转变观念,调整产业结构,推进“红色旅游”,进行招商引资,努力增加集体收入,扩大村民就业,使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。流转土地要将土地集中,这被村民认为是历史的倒退。正是沈浩同志解放思想,锐意进取,看准目标,奋力前进,才带领小岗村走出了发展的困境。我们组工干部,一定要学习沈浩这种锐意改革,不断探索的精神,谋事要有高度,能结合时代实践和不断变化着的形势,善于创造性的开展工作,推动组织工作不断创新发展。 4、要学习沈浩无私奉献、淡泊名利的高尚情操。沈浩同志没有节假日,不分昼夜,勤勤恳恳,忘我工作,对工作是任劳任怨、不计回报,对个人却十分苛刻、克己奉公。在沈浩同志身上,集中展示了勤勉为公的崇高境界,体现了艰苦奋斗的优良作风。我
们要学习沈浩一心为公,清正廉洁,始终严格要求自己,常怀感恩之心,珍惜自己所处的良好工作环境,安心平凡岗位,保持良好心态,静心查找自己与别人的差距,明确努力方向。用扎实的工作证明自己,用良好的修养完善自己,用高尚的情操提升自己。 沈浩事迹不可复制,沈浩精神却可学习发扬。在学习沈浩先进事迹的过程中,自己还有两点反思:
1、沈浩无私奉献、努力工作的精神让人感动。但同时也很遗憾,我查阅了很多沈浩事迹材料,没有发现他在村级组织建设方面介绍,也许是记者的视角不同,忽略了这一点。我想,沈浩在小岗村6年,完全有时间建设好村级组织体系,用自身高尚的情操、扎实的工作引导大家,团结一心共同奋发努力工作。一个人的力量始终是有限的,组织的力量才是无穷的。靠一位能人可以在一段时间内推动一个地方快速发展,但我们也有深刻的教训。焦裕禄之后,兰考县至今发展仍然缓慢;禹作敏倒下后,大邱庄销声匿迹;吕日周离开长治后,一些陈规陋习便有所抬头。结合我们的工作来讲,我们在注重用好、用准干部的同时,也要注重加强班子建设,加强组织建设,通过强有力的带头人,团结带领一班人、一帮人做好工作,推动发展。
2、沈浩英年早逝,令人悲痛,让人惋惜。试想,如沈浩这样优秀的干部,如果多活20年,将会为国家、为社会、为群众多做多少贡献。这就需要我们思考,我们在努力工作的同时,是否可以更和谐地处理好工作、学习、生活的关系,以健康的体魄、
愉快的心情更好、更高效地投入作。我记得朱部长说的好,我们不提倡带病工作,生病了就要及时治疗。从组织角度讲,我们组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家,我们即要大胆的使用干部,鼓励干部刻苦工作,同时也要主动关心、关爱干部,从机制、政策上加以推进,保证干部以健康的身心投入工作、干事创业。
以上是自己学习沈浩的真实体会,有不当之处,请各位领导和同志们批评。
第二篇:干部学习沈浩先进事迹心得体会 学习沈浩先进事迹,争做群众满意干部
第一次听说沈浩这个名字是蒯家村一名在外流动党员在发给我的手机信息中提到的,我当时并没在意沈浩是何须人也。后来,在事隔几天的一个晚上上网浏览新闻时又看到了沈浩这个名字,便多注意了一下。就在这天,我被沈浩的事迹深深地打动了,我一连看了关于他的个人简介、个人日记、网友热评,以及他妻子的纪念文章和各大媒体的相关报道,我的心灵被强烈的震撼着,撞击着,共鸣着。
一、到群众最需要的地方去
作为一名省委选派干部,沈浩从省级机关直接沉到了最基层的小岗村,这样的角色转换是需要勇气和决心的。“小岗村,一个全国闻名世界知名的村庄,一夜越过温饱线,二十五年不富裕。”这里的群众最需要干部去改变落后的现状,最需要干部带
领他们勤劳致富。群众是最淳朴的,他们对村干部的要求也是最基本的。改革开放三十年了,我们的干部带给了群众多少的实惠?村两委换了一届又一届,村里的各项事业有了多少发展?这些问题群众其实是看在眼里急在心里的。以前和同学在一起交谈时,常听说某某同学提拔了,某某同学调动了,而我是原地不动,难免心生慨叹。沈浩的事迹教育了我无须自卑,到群众最需要的地方去,到条件最艰苦的地方去,是体现一名共产党员的高风亮节。金杯银杯,不如群众的口碑。沈浩让我的思想境界有了新的提高----干部是鱼,群众是水,有水的鱼才是活鱼,有鱼的水才是活水。
二、把党的温暖送到群众的心坎里
农村党组织书记直接与群众接触,在群众的眼里就是党的化身。沈浩用6年时间带领干部群众干事创业、开拓进取,推动小岗村走上了脱贫致富道路,村民两次在他任期届满时要求他留任,称他是“离不开的好干部”。这就是因为沈浩让小岗的群众感受到了党的温暖,体会到了党的关怀。胡锦涛、温家宝离群众太遥远,村书记、村干部整天与群众面对面,他们执行中央方针、政策的程度,以及为民服务的力度直接关系到党在群众中的形象。小岗群众对沈浩同志的评价让我深切感受到,农村基层党组织书记决不仅仅是一个职务,更是中国共产党一心为民宗旨的践行者、社会主义优越性的保障者、加快强村富民步伐的推动者。把党的温暖送到群众心里,把发展的成果和实惠交群众手里,这