猎头顾问技能发展-结构化沟通技巧 - 图文

猎头的沟通场景

需求寻访筛选推荐甄选聘用入职与招聘主管沟通澄清招聘需求反馈市场状况销售高潜人选（MPC）评估反馈探讨聘用计划/描述候选人诉求入职流程需求特点及机会卖点职位/人选/聘用的修正销售职业机会合适性/匹配性评估甄选流程与应对策略面试体验与反馈个人期望与预期边界共识跟进离职与前合约解除与候选人沟通了解候选人职业诉求明确诉求销售成功率要得出MPC对流程的认同与参与增强对机会的认同期望边界的收窄解约，如期入职