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初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题:第13章含答案

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初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题:第13章含答案

初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题

就业与职业培训

1.我国的劳动年龄界定为()。

A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性

B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性

C、18~55周岁的女性和18~60周岁的男性

D、18~60周岁的女性和18~65周岁的男性

【答案】A

2.某地最低工资标准为700元,该地区的最低生活保障线为450元,对于处于试用期的在岗人员,公司至少应该支付()

A、450元

B、550元

C、650元

D、700元

【答案】C

3.职业中介实行( )制度

A.免费

B.公示

C.行政许可

D.登记备案

【答案】C

4.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 A.12 B.14 C.16 D.18

【答案】C

5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收( )

A.就业困难人员

B.少数民族人员

C.国有企业下岗工

D.残疾人员

初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题:第13章含答案

初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题:第13章含答案初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》单元练习题就业与职业培训1.我国的劳动年龄界定为()。A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性<
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