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公司各部门职责与岗位职责说明书副本

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3.协助汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据

4.协助做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作 5.负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐

6.依据公司有关规定,按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划 7.依据公司年终奖有关规定,做好年终分配与项目奖分配工作

8.负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规,为公司员工提供相关信息支持

9.负责公司员工社会保险的申报缴纳工作,为员工办理社会保险相关事宜 10.负责工程劳保资质与费用的管理 11.完成领导交代的其他工作。 (六)岗位名称:文员

1、转接电话、收发传真、信件和报刊;

2、管理办公用品、设备,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材; 3、打印、复印文件和管理各种表格文件;

4、负责员工外出登记;更新员工通讯地址和电话号码等; 5、安排接待、会议室及差旅预定; 6、保管各种手续、手册;

7、负责公文流转、反馈;档案归档;草拟事务通知;例会记录; 8、登记公司资产建立台帐;

9、协助公司大型会议的会务工作;

10、负责公司卫生、宿舍卫生管理及安排、检查; 11、负责公司内外部接待;

12、其它上级领导交办的其他工作。 三、部门年度工作计划(2018年)

外联部

一、外联部门职责 1、负责公司与相关单位的往来接待,保持良好合作关系,协调和维护公司内外的公共关系,2、组织公司的各种公共关系并登记备案负责组织对外接待活动,妥善处理各种对外事务。 3、负责向项目所在地政府办理项目核准手续; 4、负责办理项目所需要的五证手续;

5、负责办理项目开工前相关手续的协调工作; 6、做好项目开发资料的收集、保管、移交工作。 二、岗位职责

(一)岗位名称:外联部经理

1、主持制定与执行外联计划,向外公众宣传解释公司情况; 2、策划参与重要的外联专题活动; 3、协调处理对外事务各方面关系;

4、维护公司形象,与外界企业及部门保持良性合作关系; 5、领导交办的其他任务。

三、部门年度工作计划(2018年)

冷链公司

一、冷链公司职责 二、岗位职责

三、冷链公司年度工作计划(2018年)

配送公司

一、配送公司职责

1、 仓储部:

1.1 合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

1.2 统一各项业务流程,实行定期盘点制度,做到仓储帐、物、卡证一致。 1.3 严格按照业务流程进行操作,确保各项货物出、入库的准确性与及时性。 1.4 确保按照6S标准,做好仓库卫生、安全等方面工作,有效降低在物料产品的非正常损坏率。

1.5 实行物料产品ABC管理法,不断提高库存周转率,降低仓储成本。

1.6 确保各项数据帐务处理准确及时,做到各项业务记录的完整性和可追溯性。 1.7 加强仓库员工保管的教育培训,业务技能培训,做好仓库各项保密制度。 2、配送部:

2.1、负责园区内零担专线、仓储区和其他配送客户的配送工作。 2.2、负责配送车辆及配送工作的日常管理。 2.3负责配送工作的安全管理。 2.4完成公司其他临时交办的任务。

二、岗位职责

(一)岗位名称:配送经理

1、根据业务性质制定相应的配送流程;

2、对配送业务进行指挥、调度、协调、监督和指导;

3、负责配送队伍的组建与维护、定期对配送人员进行安全培训和普法教育;

4、监督检查配送作业设备运转情况、负责执行并不断完善公司配送业务的流程、规范标准;

5、按照配送的产品性质,选择合理的配送方式,有效搭配每条配送路线上客户的产品,使配送成本最小化;

6、确保货品及时送到及控制所有有关文件、单据的签收及保存妥当; 7、制作运输业务报表、进行数据分析、统计;

8、安排车辆维修、负责配送人员管理及作业培训、完成领导安排的其他任务。 (一)岗位名称:仓储经理

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与客服部及配送门沟通确认例外事情。 7、签发仓库各级文件和单据。

8、接受并完成上级交代的其它工作任务。

(一)岗位名称:仓管员

1、负责日常的出入库作业,保证每批次货物保质、保量、准时出入库,正确、清楚填写相关的票据

2、负责作业区域及周边区域的卫生

3、对客户,司机及装卸作业人员负有监督职责

4、对作业的设施设备及相关工器具负有维护、保养、管理职能 5、做好值班记录,完成好不同班次间的工作交接 6、具备一定的仓库管理及风险防范意识 7、 负责上级交办的其它事项 (二)岗位名称:叉车工

1、按照工作安排,负责做好各类物资的叉运工作。

2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。

3、服从工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。 4、完成领导安排的其他工作。 (三)岗位名称:装卸工

1、主要负责物资的装车卸货工作;

1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、良好的装卸意识,严防装卸事故的发生;

3、.提高装卸质量,保证货物不受人为的损坏 完成领导安排的其他工作。 (四)岗位名称:客服单证 1. 负责日常订单处理工作; 2. 负责日常客户的沟通工作; 3. 做好信息上传下达工作;

1、 做好各项记录、票据的存档工作,包括会议记录、培训记录。 完成上级交办的其他工作任务。 (五)岗位名称:调度员 1、负责车辆调配;

2、制定调车计划,登记调度台账; 3、制定及修正路线计划;

4、GPS监控、异常行驶处理; 5、车辆运营成本管理;

6、TMS系统信息录入,完成上级交办的其他工作任务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 (六)岗位名称:配送员

1、全面负责及时、准确、快捷、安全地将货物送到指定地点;

2、装车时协助审核送货单的账目,确认品种、规格、数量;

3、交货给客户要当面点清,及时把送货签收单交回存档; 4、根据收货单到指定地点提取货物,对货物异常情况及时负责人联系; 5、完成上级交办的其他工作任务。 (七)岗位名称:司机

1、 根据发货单明细安全正确运送货物到指定客户。

2、根据收货单到指定地点提取货物,对货物异常情况及时负责人联系; 3、负责运输车辆的日常管理维护,定期安排车辆进行保养、年审;

公司各部门职责与岗位职责说明书副本

3.协助汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据4.协助做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作5.负责制定考勤编制说明并按相关流程申报,计算员工薪酬,正确扣除社会保险个人应缴部分,及时上报公司工资统计报表,建立员工年收入台帐6.依据公司有关规
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