XX工程有限公司管理制度汇编
一、 公司管理制度 二、 财务管理制度 三、 合同管理制度 四、 办公室管理制度 五、 用工、考勤制度 六、 档案管理制度 七、 保密制度 八、 安全保卫制度 九、 卫生管理制度
十、差旅费管理制度 十一、工作过失责任追究办法 十二、审计制度
一、公司管理制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进 公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规 及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
一、 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各 项
规章制度和决定。
二、 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、 个
人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事 情°
三、 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高 全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经 营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实 力和提高经济效益。
四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知 识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工 的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、 技术精的员工队伍。
五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励 员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收 入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方 面待
遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公 司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对 做出贡献者予以表彰、奖励。
七、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率； 提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟 共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力 和向心力。
八、 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和 各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、财务管理制度
总则
为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及制度, 结合
公司具体情况，制定本制度。
财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础 上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济 实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方 针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和 一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机枸与会计人员
一、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财 务会
计工作。
二、 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目 的登记工作。
三、 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职， 互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算 帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目 清楚、日清月结、近期报帐。
四、 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照 章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝 付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
五、 财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动 工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办 清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交 接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公 章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监 交。
会计核算原则及科目
六、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会
计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于 会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清 查、成本清查等事项的规定。
七、 记帐方法釆用借贷记帐法。记帐原则釆用权责发 生制，以人民币为记帐本位币。
八、 一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中 文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用 钢笔，不得
用铅笔及圆珠笔书写。
九、 公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资 产为固定资产，分为五大类：
1、 房屋及其他建筑物；（暂空） 2、 机器设备；（暂空）
3、 电子设备（如微机、复印机、传真机等）； 4、 运输工具； 5、 其他设备。
十、各类固定资产折旧年限为： 1、 房屋及建筑物35年； 2、 机器设备10年；
3、 电子设备、运输工具5年； 4、 其他设备5年。
固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍 可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补 提足折旧。
十一、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包
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