金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表
满分（100分） 考 核 指标与分值 考核指标 分值 得分 考核内容 考核标准 评分标准 行 劳动 出勤 5分 不迟到、早退、串严格按照《金城镇社区卫生服以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次岗、离岗 务中心管理办法》执行相关条扣0.5分，无故旷工一天扣2分 例 政 纪管 律理 （2仪容仪貌 040 齐，戴胸卡 分 2分 仪表端庄，穿着整未做到衣帽整洁，未佩戴胸卡，一次扣0.5排 0.5分，投诉一次扣1.5分 劳动纪律 5分 服从领导工作安上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣
分 分） 业务学习 2分 参加院科组织的业务及政治学习 以签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分 团结同事 3分 相互尊重，团结协作，同事关系融洽 不团结现象每次扣0.5分，同事间争吵每人次扣1分 遵守岗位职责 3分 熟悉岗位职责，爱岗敬业 不遵守岗位职责，对待工作散漫懒惰，发现一次扣1分 组织管理考村站督导监管，业务指10分 做好各自负责的按照《金城镇社区卫生服务中抽查对村站督导监管的指导记录，未开展督导 村、站业务指导工心基本公共卫生服务均等化导监管以及指导无内容不得分，指导记录不作 实施方案》对各自监管的村站完善扣5分。 做好指导工作 例会、培训会 核 5分 按时参加例会、培每月按时参加村站例会，并总抽查例会、培训会记录，无记录不得分，无训会，并准备相关结当月工作开展情况，负责各当月情况总结扣3分，不按时组织培训不得资料 自的公卫项目培训工作 分，培训质量太差扣2分
入户调查、访视 5分 按科室工作计划，按照科室的计划安排，下村、不服从计划安排，不得分，调查记录不完善入户调查，对重点社区做好入户调查，并对重点扣2分 人群提供访视工人群提供访视服务 作 岗 公 居民健康档案管理 15分 居民健康档案的按照南充市基本公共卫生服健康档案建档率5分，字迹书写工整1分，建 务规范，为辖区居民建立健康个人信息完整1分，健康体检表13项内容档案，开展健康档案工作。 立、使用与管理 共计13分，每项1分，对照准确性、真实性、完整性抽查十份档案计算得分。抽查健健康档案的建档率，合格率，康档案10户，查阅健康档案及时更新情况， 位 共 职 卫 责 生 使用率。 更新率每降低5%扣1分。 管 项 及时更新率。 理 目 健康教育 5分 健康教育工作的按照南充市基本公共卫生服每月按照工作计划安排参加健康教育工作，开展 务规范开展健康教育工作。 讲座、公众咨询活动以及宣传日活动，发放宣传资料。不参加不得分，不记录扣5分。 群众的知晓率、满意率 60 管
分 理 老年人健康管理 5分 老年健康体检、健按照南充市基本公共卫生服年度健康体检：生活方式1分和健康评估2康管理情况，每半务规范为辖区65岁以上老年分、体格检查2分、辅助检查1分、健康指 考
年一次随访、一次人开展健康体检，并进行健康导2分、中医体质辨识2分。抽查10份档核（60
高血压健康管理 分） 访管理，每年一次务规范对辖区确诊的高血压分，随访4次16分（按季度进行，包括健健康体检，4次随患者进行体格检查、随访、健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10访。 康指导。 份档案计算得分项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止 健康体检 指导 案计算得分完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不全逐项扣分，扣完为止。 5分 高血压患者的随按照南充市基本公共卫生服对确诊的高血压患者每年健康体检一次2糖尿病健康管理 5分 糖尿病患者的随按照南充市基本公共卫生服对确诊的糖尿病患者每年健康体检一次2访管理，每年一次务规范对辖区确诊的糖尿病分，至少随访4次16分（包括健康指导）健康体检，4次随患者进行体格检查、随访、健未开展体检工作不得分抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1
访。 康指导。 访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止 儿童健康管理 5分 儿童的随访管理按照南充市基本公共卫生服逐月建立健康儿童健康档案，按时做好随以及新生儿的家务规范要求，对辖区儿童建立访，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1庭访视 健康档案 分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止 孕产妇健康管理 5分 孕产妇的随访管按照南充市基本公共卫生服对建立档案的孕产妇进行桂芳管理，抽查5理以及孕产妇的务规范要求，建立孕产妇健康份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率家庭访视 档案，并做好家庭访视工作 低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止 重性精神病健康管理 10分 重性精神病的随按照国家公共卫生服务规范对确诊的重性精神病患者每年健康体检一访管理每年一次对辖区确诊的重性精神病患次2分，随访4次16分（按季度进行，包健康体检，4次随者进行随访康复指导 访。 括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成
率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止 卫生监督协管 5分 做好辖区食品安按照南充市基本公共卫生服对各自辖区的协管服务对象进行巡查，发现全信息报告、职业务规范，对辖区的协管服务对异常情况及时报考，迟报、漏报扣2分，巡卫生咨询指导、饮象进行巡查登记，并开展不低查记录不全扣2分，未开展巡查不得分。 用水卫生安全巡于四次的巡查 查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告 考核人： 被考核人： 年 月 日
公卫科基本公共卫生服务个人考核表
