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爱都科技股份有限公司2024年度优秀员工评选案
评选目的
为嘉奖在2024年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进的目的。通过评选这一过程，号召以身边的先锋模人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业以人为本的企业文化，提升团队的凝聚力。
一、 评选原则
以“公平、公正、公开”的原则，依据员工表现、工作成绩等面为主要参考标准进行考核及评定。
二、 评选对象
在全体员工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优异的先进团体及个人。 三、 评选法
各部门负责人根据年会筹备领导小组下发的奖项评选标准，各符合要求的员工提交报名表，1月6日之前汇总到人力部进行汇总初审，人力部再根据流程，交至各相应领导进行评价、审核，最终由总经理审批评定最终获奖员工。
四、 评选人数
评选出的各奖项优秀员工人数按照年会筹备领导小组设定的人数格执行，各部门负责人需鼓动、引导各员工参加评选。
五、 评选流程
各符合标准的员工提交报名表→人力部初审→部门领导评价→分管副总评价→总经理评价→得出总分→确定优秀员工
六、奖项评定标准和程序
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编奖项名称 号 1.入职时间在1年以已转正的正式员工； 2.在短时间适应工作岗位，态度积极主动； 评定标准 名评定程序 额 奖项个奖品 数 奖品价格 部门经理评3.短时间熟悉部门工作及相关流程，并出色完成各项工价→总监评1 最佳新人奖 作； 4.工作中献计献策，为公司的日常管理、业务开拓做出分 积极贡献； 5.良好的团队合作精神，与公司各员工融洽相处。 1.入职6个月以上的正式员工； 32.人品优良，对企业文化高度认同，有强烈的事业心和2 优秀员工奖 责任感； ） 3.有较强的工作能力，能够优质高效的完成本职工作， （10% 价→得出终） （10% 3z
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个人绩效突出； 4.良好的团队合作精神，与公司各员工融洽相处； 5.格要求自己，遵守公司各项规章制度，无违纪现象发生； 6.积极参加公司组织的各项活动。 1.工作责任心强，对工作认真负责； 2.不断学习，在职业技能、综合素质、职业素养面有明3 最佳进步奖 显提升； 3.工作能力有明显提高，工作认同度高； 4.工作态度端正，与其他员工相处融洽。 1.公司管理层； 2.带领的部门业绩突出； 4 管理精英奖 3.管理法和管理理念得到大家的认可； 4.在其管理之下，部门凝聚力强。 2（5%） 3（10%） z
公司优秀员工评选方案
