***护理人员招聘简章
为满足医院护理事业发展需要，我院决定本着“公平、公开、择优”原则，拟面向社会公开招聘临时护士、具体条件及招聘办法如下：
一、报名条件
（一）往届毕业生须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
（二）学历：专科及以上学历。 （三）专业要求：护理、助产专业。
（四）年龄要求：年龄35周岁以下，往届毕业生有二级及以上医院工作工作经历。
（五）能力素质要求：
1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。
2.个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳。
3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
（六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，不能应聘。
二、招聘岗位和计划
计划招聘临床护士20人，助产护士2名。 三、报名和资格审查
（一）报名时间：2016年7月25日-28日（上午8:30-11:30；
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下午2:00-5:30）
（二）报名地点：*** (三）资格审查：
1.报考人员现场报名时需提交由本人亲笔签名的《***招聘护士报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》；
2.提交二代身份证、国家承认的学历、学位、护士执业证、无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件；
3.2张1寸近期同底板免冠照片（背面注明姓名、身份证号）； 4.在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。 （四）交费：资格审查合格的报名人员现场交费，每人20元； （五）最终报考人数达不到计划招聘人数3倍时，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。
（六）报名的考生于2016年8月1日（上午8:30-11:30；下午2:00-5:30），持本人身份证到***领取准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
四、考试内容及方法
对报考人员进行笔试、面试及操作考试，择优录用。 （一）笔试：内容为护理基础知识，采取百分制计算。 （二）面试：考查岗位所需的综合素质、语言表达和分析解决问题的能力。
（三）操作：考查护理岗位技能操作。
笔试、面试及操作考试具体时间、地点另行通知。
根据招聘人数确定笔试合格分数线，在合格分数线以上，由
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高分到低分按招聘人数3倍的比例依次确定进入面试和操作考试人选。单项考试均采取百分制，按笔试40%、面试30%和操作考试30%比例合计总成绩。
五、体检：体检由医院统一组织实施。体检不合格的取消录用资格，空缺名额按考试成绩依次替补。
六、待遇：录用人员试用期间发给试用期工资，试用期满经医院考核合格后按医院相关规定发放工资，缴纳“五险”。
七、有关说明：
（一）在招聘过程中，若发现弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消录用资格。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的责任自负。
（三）录用人员如一年内参加本院以外的招聘考试一律不提供所需证明。
附件：1.***招聘护士报名登记表 附件：2.应聘人员诚信承诺书
*** 2016年7月12日
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护士招聘简章2016
