参考答案:ABD
2、职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面 A、他人标准B、个人标准C、社会标准D、家庭标准 参考答案:BCD
3、个人领取失业金的前提条件有
A、失业保险缴费满一年B、已经进行失业登记,并有求取要求 C、因本人意愿中断就业D、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险 参考答案:ABD
4、新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括 A、自省的态度和价值B、自省的原因和结果C、自省的动机和需要D、自省的才干和能力 参考答案:ACD
5、后工作时代的到来是未来职业发展的趋势,后工作时代的特征有 A、虚似单位出现B、职业出现模糊性
C、在哪上班変得不太重要D、很多人将改変工作方式 参考答案:ABCD
6、下列情形中,可以认定为工伤的有 A、在工作期间自杀、自残或故意犯罪
B、因工外出期间,甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
D、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害 参考答案:BCD
7、职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容 A、设置目标B、绘制具体实施图C、设计方案D、研究可行性 参考答案:ABCD
8、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是 A、工资待遇B、心理素质C、工作职务与职称D、内心感受 参考答案:BD
9、目前,我国基本医疗保险面对的挑战有
A、保障可持续性不足B、人群待遇差距较大C、适应流动性不足D、保障水平总体过高 参考答案:ABC
10、自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些 A、心理自我B、生理自我C、心理自我D、社会自我 参考答案:ABCD
11、职业是一种谋生的手段,以下属于职业的是 A、公务员 B、义工C、学生D、企业家 参考答案:AD
12、本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是 A、岗位是针对组织的最基层B、职称指向责任和权力 6 / 8
C、职位是针对组织的中高层D、职务指向资格和能力 参考答案:AC
13、事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些 A、正常增加薪级工资B、调整津贴补贴标准 C、岗位変动人员工资调整D、调整基本工资标准 参考答案:ABCD
14、云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革,取得的收获有哪些 A、使职工的职业生涯顺畅化、丰富化 B、利于发现人对、使用人对,提高了企业续效 C、使单功能人对変为多功能人才 D、激发了不同类型员工的进取心 参考答案:ABCD
15、聘用制合同订立的原则有
A、公平合法原则B、诚实信用原则C、协商一致原则D、平等自愿原则 参考答案:ABCD
三、判断题 (共20题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:20.00分 已经批改 1、职业生涯规划的主体是个人,与组织无关 参考答案:错误
2、内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变 参考答案:错误
3、制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点 参考答案:错误
4、一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标 参考答案:错误
5、事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除 参考答案:错误
6、职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功 参考答案:错误
7、在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付 参考答案:错误
8、职业生涯的主体是个人,与组织无关 参考答案:错误
9、聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位 参考答案:正确
10、根据本课的预测,会计、计算机、软件幵发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业 参考答案:正确
11、)职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金 参考答案:正确
7 / 8
12、能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝” 参考答案:正确
13、职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担,企业缴存部分全部纳入社会统筹基金 参考答案:正确
14、目前,我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹 参考答案:正确
15、一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间 参考答案:正确
16、一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度 参考答案:正确
17、职业生涯由三个维度组成,即时间、广度和深度 参考答案:正确
18、职业锚有多种类型,技术智能型强调实际技术,拒绝全面管理;安全与稳定性追求稳定与安全,缺少主动 参考答案:正确
19、职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想 参考答案:正确
20、组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配 参考答案:正确
8 / 8