企业安全生产管理制度汇编1
有限公司
安全生产管理制度 颁布令
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立建全安全生产的自我约束机制，防止和减少事故，保障职工的安全与健康，制定了本公司安全生产管理制度，现予发布。各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保生产安全。
企业名称（盖章） 安全生产主要负责人： 日期：2012年11月30 日 目录
№40501安全生产目标管理制度 (3)
№40502安全管理机构设置和人员配备管理制度 (5) №40503安全生产责任制管理制度 (8)
№40504安全生产费用提取和使用管理制度 (11) №40529工伤保险和安全生产责任险管理制度 (13)
№40505安全生产法律法规标准规范管理制度 (17) №40506安全生产规章制度管理制度 (19) №40507领导现场带班管理制度 (20) №40508班组岗位达标管理制度 (23) №40509文件和档案管理制度 (25) №40510安全教育培训管理制度 (27) №40511特种作业人员管理制度 (31) №40512设备设施安全管理制度 (33)
№40513建设项目安全设施“三同时”管理制度 (40) №40514施工和检（维）修安全管理制度 (42) №40515危险物品及重大危险源管理制度 (48) №40516作业安全管理制度 (51)
№40517相关方和外用工（单位）安全管理制度 (55) №40518职业健康管理制度 (58)
№40519劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (62) №40520安全检查及隐患治理管理制度 (64) №40521应急管理制度 (67)
№40522事故管理制度 (69)
№40523安全绩效评定管理制度 (71) №40524消防安全管理制度 (73) №40525变更管理制度 (77) №40526“三违”行为管理制度 (78) №40527警示标志和安全防护管理制度 (79) №40528危险源管理制度 (80) 安全生产目标管理制度
为落实安全生产方针与指标落实，安全生产责任，加强安全生产管理工作，遏制和减少各类生产安全事故的发生，特制定本制度。
安委会组成安全生产评价工作小组，具体负责对安全生产方针目标与指标完成情况的评价工作，评价工作每年进行一次。
安全生产评价工作小组要坚持实事求是、数据说话、激励为主、公正、公开的原则进行评价。
各级管理干部对《安全生产责任制》、《安全生产责任状》的落实情况，是评价安全生产工作的标准。
安全生产评价工作主要根据各级管理干部的日常安全管理工作，劳动防护用品使用，机械设备使用和管理，安全隐患整改，以及工伤事故及处理情况等，进行安全生产方针目标与指标完成
情况的评价。
对各级管理干部的考核采取平时与定期考核相结合、定性与定量相结合的方法进行。
考核分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。评价结果作为各级管理干部评优评先的主要依据，凡被评价差的课室、部门不得评先评优。被评价为优秀的课室和部门，公司给予经济奖励。
安全管理机构设置和人员配备管理制度
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作。为规范公司安全生产管理机构的设置，明确其职责，特制定本制度。
一、安全管理机构设置 （一）安全管理部门的设置
1、公司管理机构的设置必须包括安全生产管理部门，并配备足够数量的专职安全生产管理人员；
2、专职安全生产管理人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和安全工作经验，能胜任现场安全检查工作。
（二）安全生产委员会的设置
公司安全生产委员会组成，有委员长（主要责任人），副委员长（直接责任人）和成员（各部门主要负责人，员工代表），
以及专职安全管理人员。
二、安全管理机构职责 （一）安全管理部门职责
安全生产管理部门的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等。
（二）安委会工作职责
1、宣传贯彻国家、自治区有关安全生产方针、政策和法规等。
2、研究公司的安全生产情况，解剖、分析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，不止公司的安全生产任务。
3、安全生产委员会原则上每季度召开一次，对关于公司安全生产的重大问题进行研究，并做出决策和决定，协调各科室有关安全生产的事项。
三、安全管理机构应参与的活动 1、参与现场检查； 2、职业卫生监测；
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