论机关事业单位人力资源管理与绩效考核要点
曹宏庆[1];
【期刊名称】《智库时代》 【年(卷),期】2018(000)032
【摘要】随着人民生活水平的不断提升,居民们参政议政的热情也开始高涨起来,作为我国重要的职能部门,事业单位的服务质量和发展方向也越来越受到大众的关注,也直接关系到我国的大国形象和国内经济的稳定发展。人才是当前各个行业中最重视的因素之一,人才之间的竞争也很大程度上关系到行业质量的提升,机关事业单位也是如此。但是,受到传统管理体制的约束,我国机关事业耽误的人力管理和绩效考核体系还不够科学和完善,影响我国机关事业单位服务质量的进一步提升。
【总页数】2页(P.173-173)
【关键词】机关事业单位;人力资源管理;绩效考核 【作者】曹宏庆[1];
【作者单位】[1]江苏省东台市溱东镇人力资源社会保障服务中心,江苏东台224200;
【正文语种】英文 【中图分类】C931.3 【相关文献】
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4.机关事业单位如何进行人力资源管理中的绩效考核 [J], 薛丽[1] 5.机关事业单位如何进行人力资源管理中的绩效考核 [J], 罗毅
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论机关事业单位人力资源管理与绩效考核要点
论机关事业单位人力资源管理与绩效考核要点曹宏庆[1];【期刊名称】《智库时代》【年(卷),期】2018(000)032【摘要】随着人民生活水平的不断提升,居民们参政议政的热情也开始高涨起来,作为我国重要的职能部门,事业单位的服务质量和发展方向也越来越受到大众的关注,也直接关系到我国的大国形象和国内经济的稳定发展。人才是当前各个行
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