1.科举制废除是在()。 A、1905年 B、1906年 C、1907年 D、1912年 答案：A
2.1949年至1952年，国家工作人员的工资实行()。 A、供给制 B、工资制
C、年薪制
D、以供给制为主，供给制与工资制并存 答案：D
3.让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的()功能。 A、组织 B、协调 C、计划 D、开发 答案：D
4.人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点?() A、实际性 B、灵活性 C、广泛性 D、一贯性 答案：C
5.人事行政的首要功能是()。 A、计划功能 B、决策功能
C、组织功能 D、指挥功能 答案：A
6.实行人员编制单列的是()。 A、党派机构 B、群众团体 C、政协 D、政法系统 答案：D
7.没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路?() A、人事辞退 B、人事激励 C、人才流动 D、人事监督 答案：D
8.()是人事行政管理的总原则。 A、任人唯贤 B、党管干部 C、德才兼备 D、两官分途 答案：B
9.对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该()。 A、低 B、大 C、高 D、小 答案：C
10.为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()。
A、竞争机制 B、更新机制 C、激励机制 D、监控机制 答案：A
11.在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视?() A、民族 B、性别 C、家庭出身 D、婚姻状况 E、犯罪 答案：A,B,C,D
12.人事档案的特点包括()。 A、内容的专指性 B、内容的真实性 C、形式的复杂性 D、内容的全面性 E、动态性 答案：A,B,D,E
13.在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型?() A、团结协作奋斗型 B、俱乐部型 C、一盘散沙型 D、排斥对抗型 答案：A,B,D
14.我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。 A、笔试 B、口试
[答案]吉林大学2024春《人事行政学》在线作业二
