2015-2016学年度第一学期工作总结
滕州市北辛中学
二〇一六年一月二十四日
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北 辛 中 学
2015-2016学年度第一学期学校工作总结
本学期，北辛中学在市教育局和街道教委的正确领导下，以“打造优质教育、创建标准化示范初中、办人民满意教育”为目标；坚持“向管理要质量，让改革出成果，以内涵谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，全面实施素质教育，稳步推进教育改革，在全体教职工的共同努力下，圆满完成本学期任务目标，各项工作均取得可喜成绩。
一、办学条件大升级，育人环境更优化
为改善办学条件，提升办学水平，一年来学校先后投资209.8万元，用于校舍改造、校园建设和内部设施充实。
1.整合资源，提升标杆，顺利通过了山东省县域义务教育均衡发展复验。
为迎接山东省县域义务教育均衡发展复验，投资86万元新建微机楼650平方米；投资2.9万元新建了物理实验室一口；投资14万元新建科技室、美术室、书法室、史地室、藏书室、心理咨询室各一口；投资12万元更换了2号教学楼所有教室、办公室的门窗；投入20万元配备补充了音、体、美器材和实验器材、药品，功能室达到了省一类标准；投资16万元新购图书22467册， 购买了18节图书架、教师用书、挂图、教辅资料；为每位教师订一本教学辅助用书及一种教育教学用报刊杂志；投资3万元为任课教师配备小型扩音器。 2.改善师生生活条件，提升师生生活质量。
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投资0.9万元，新增了6台热水器，满足师生饮水需要；投资18万元安装了12盏庭院灯，美化亮化了校园。
3.加强校园安全人防、物防、技防建设。
投资60万元，安装了204个摄像头的覆盖教室、楼道、操场、校园的高清晰视频监控系统，设立736英寸拼接屏监控平台，实现对校园24小时无缝隙监控。
二、内部管理再细化，学校行政执行力再强化
1.落实分级管理目标，提高精细化管理水平。学校强化了分管校长负责下的年级二部制管理模式，调动了级部管理人员的积极性、主动性；教科室、政教处、监察室、艺体部、安监办、团总支等职能部门协同联动，成员之间既有分工又有合作，职责清晰、团结一致，形成了“人人都管理，处处有管理，事事见管理”的局面。学校坚持每周召开校长办公会、领导班子例会，对上周工作进行总结点评，对下一周的工作进行详细安排，进行业务学习和培训，增强了领导干部的政治觉悟和管理水平，保持了较高的工作效率，呈现出勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
2.民主管理，推进民主治校进程，强化校长执行力。实施校长负责、中层参与、教师监督的民主治校的管理体制。更新了校务公开栏和党务公开栏，将本学校的党政决策、考核量化、财务开支、评先树优、职称评聘、重大改革等热点问题进行公示，接受教师监督，保证了学校管理的透明、公开。12月16日成功召开了第十二届三次教职工代表大会，修订并通过了《北辛中学艺体综合科教师三项考核实施细则》，会议广开言路，集中民意，收到老师提交的议案30余项，对有利于学校发展的建议
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学校积极研究落实，增强了学校决策的可行性、科学性。
三、教师队伍德教双馨，职业素养全面提升
1.加强师德师风建设。扎实开展师德师风专项整治活动，通过进行师德签名，师德宣誓，签订承诺书、责任书等形式，加强师德师风教育。开展暑假政治业务学习、班主任论坛、主题班会研讨等主题教育活动，提升教师的综合政治素养。刘波老师被评为“2014年度教育系统十大读书人物”。
2.建立教师培训的长效机制。本学期参加中国教育学会及山东省
教研室、山东省教科所、枣庄市教研室组织的培训学习、听课活动的教师达90多人次，参加滕州市教育局组织的培训学习100多人次。
3.搭建平台，促进教师成长。
分年级在全体教师中继续开展课堂教学“过六关”活动，提高教师的课堂教学水平。鼓励和指导教师积极参加各级各类教学和技能比赛，取得丰硕成果。参加枣庄市学科优质课评选4人获一等奖，6人获二
等奖；参加滕州市校长、主任教学模式展评优质课评选4人获一等奖，1人获二等奖；1项山东省级课题结题，1项枣庄市级课题结题，1项枣庄市级课题立项。徐志勇参加枣庄市中小学教师通用基本功比赛获一等奖；颜艳等6人获得滕州市第三届中小学教师综合技能大赛一等奖，孟宪秀等3人获二等奖；陈来征获第十三届山东省青少年科技创新大赛二等奖；王伟等7人获得“枣庄市中小学千名骨干教师”评选学科骨干教师； 12篇论文在省级报刊杂志上发表，5篇
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论文参加上级论文评选获奖。
四、课程实施水平上层次，学生综合素质创新高
1.夯实教学常规管理。学校积极贯彻全市和街道教学工作会议精神，落实《北辛中学教学常规管理规定》和《北辛中学教师教学行为规范十条》，从备课、上课、作业教学、单元过关测试、教学反思等方面抓实、抓细教学常规的各个环节。在教学部周查、月评的基础上，每学期组织两次全校规模的教学常规检查，抓实期中、期末质量检测的组织和成绩分析工作，及时下发教学质量分析简报，教学常规和质量检测结果纳入老师年度考核。
2.扎实开展优秀教育资源评选活动。完善《北辛中学优秀教育资源评选活动实施方案》，教科室牵头，级部组织，教研组实施，个人主备，细化任务目标，明确责任分工，推动活动开展。以落实枣庄市优秀教育资源评比为总抓手，开展了“研课标、钻教材、磨教法”活动，实行教研组长负责制、分管领导承包制，落实好每周一次的教研活动。
3.积极实施校本课程和第二课堂活动。学校开设了机器人、乒乓球、篮球、声乐、器乐、绘画、书法等二十多种课程供学生选修，学生选班上课。成立了舞蹈队、管乐队、文学社、小记者站等20余个社团组织，常年坚持训练，并积极参加各类竞赛活动。组织参加了汉字书写大赛、七巧科技、创新实验大赛、校园放歌比赛、校园声乐大赛、绿色校园创建宣传、环保征文等系列活动，丰富了校园文化生活，提升学生的人文素养，使不同禀赋的学生发展了自己的个性特长。本学期，800余名学生在国家、省市才艺大赛中获奖，学校被评为全国第十九届七巧”科技系
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北辛中学2015-2016第一学期学校工作总结(1)
