劳 动 合 同
甲方：千口镇宏泰小学
乙方：___________________
签订日期： 年 月 日
千口镇宏泰小学·幼儿园
宏泰小学教师聘用合同书
甲方：千口镇宏泰小学 法定代表人： 甲方地址：千口村乙方： 身份证号码： 家庭住址： 在甲方工作起始时间： 年 月 日。
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本学校聘用教师劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教师的试用期为一 个月。终止日期为 年 月 日。
二、工作内容与工作量
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 第三条 工作量为每周5—6个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄计算、表彰奖励、社
会活动等方面依法享有同等的权利。
第七条 甲方安排乙方加班，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条 甲方于每月15日支付乙方工资。 五、工作纪律、奖励与惩处
第十条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的; (4) 被依法追究刑事责任的。
第十五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1） 乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第十六条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1) 试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下; (2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(3) 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十八条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
六、劳动争议处理
第十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
第二十条 甲方以下列规章制度作为本合同的附件： 1. 2. 3. 4. 5.
《宏泰小学教师行为规范》； 《职工守则》； 《班主任工作条例》；
《宏泰小学教师工作纪律及奖惩办法》； 《宏泰小学教职工考勤制度》。
第二十一条 本合同未尽事宜，双方协商解决。 第二十二条 本合同与附件具有同等法律效力。
本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方： (签字) 乙方： (签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
教师合同书 - 图文
