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新媒体环境下企业文化宣传创新策略
作者：陈源
来源：《西部论丛》2017年第02期
摘 要：当前社会环境竞争激烈，新媒体环境下的企业竞争已经不再局限于某个地区，而是涉及其整个行业。因此，企业务必要全面提升其核心竞争力，而提高核心竞争力的措施之一就是要提升企业文化发展的软实力。文章中首先分析了新媒体的特点，对新媒体对企业文化宣传工作带来的影响进行了分析，最后重点阐述了应该如何利用新媒体开展企业文化宣传工作。 关键词：新媒体 企业文化 文化宣传 1引言
企业文化是企业发展的软实力，但是也是企业核心竞争力必不可少的关键要素。积极向上的企业文化有利于企业全体上下形成巨大的合力，促进企业更好更快的发展。但是企业文化必须要通过一定的宣传工作才能够更好地发挥作用，现如今我们已经全面进入新媒体时代，微信、微博等各种APP对我们的生活产生重大影响，革新了我们接收信息的方式。对于企业文化宣传工作来说，如何利用新媒体时代背景下的各种先进宣传方式、方法，对于企业文化宣传工作者来说是一个巨大考验。 2新媒体的特点 2.1信息多元且规模巨大
在新媒体环境之下，社会制度多元、思想文化多元、意识形态和民族风俗多元，加上各种不同文化和不同消费观的冲击和融合，新媒体文化也具有了信息数量巨大的特点，对人们的文化观念和意识形态都带来了一定程度的冲击。 2.2信息传播速度快捷范围更加广泛
新媒体和传统媒介手段最为显著的区别就是快，其信息传播速度能够达到毫秒级，且保证信息传播无误，而且应用新媒体也不需要特别专业的人员进行，普通工作者同样能够借助新兴平台来传递自己的见解和对方相互交流进而产生共鸣，也正因如此，新媒体的出现对世界思潮发展也是一次巨大的革命。 2.3新媒体的互动性更强
新媒体的出现为当代人们表达各自的观点提供了一个多元化的渠道，能够和不同领域中的人进行交流，对其的思想见解进一步提出建议，这种互动形式让新媒体有了新型文化形态，加快了对社会大环境的变革。
新媒体环境下企业文化宣传创新策略
