《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准
一、简答题 (每小题 5分，共25分)
1、大学生求职应准备哪些求职材料？
参考答案：个人简历、求职信、就业推荐表、自荐信、求职登记表、相关证明材料。（回答每个方面得1分，共5分）
2、毕业生解约之后应如何补办《就业协议书》? 参考答案：
（1）原签约单位解约证明；
（2）学生持有的《协议书》乙方留存联；
（3）到所在学院学生办填写《解约毕业生申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书； （4）毕业生持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业生申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；
（5）新申办的《协议书》编号不变。 （每个步骤1分）
3、获得就业信息的渠道有哪些？
参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、人才市场及中介、社会关系、传播媒体、网络等（至少回答5个，每个1分）
4、简述创新与创业的关系。 参考答案：
（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分） （2）创新是创业的本质与源泉（1分） （3）创业是创新的重要价值体现（1分） （4）创业推动并深化创新（1分）
5、大学生创业有哪些优势与不足？ 参考答案：
大学生创业的优势：第一，大学生的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是大学生突出的创业优势。第二，大学生具有较高的文化水平及技术力量，能够为创业提供技术支撑。第三，大学生思维活跃，善于创新。
大学生创业的困难：第一，大学生缺乏职场经验，尤其缺乏人脉关系和商业网络。第二，大学生创业启动资金有限，起步困难。第三，大学生有信心、缺耐心，有激情、欠恒心的性格特征不利于创业活动的开展。
（至少回答5个方面以上，每个1分）
二、论述题 (每小题10分，共40分)
1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。 参考答案：
利：延缓眼前就业压力，部分提高竞争力。 弊：就业压力更加沉重，丧失年龄优势。
（能结合自己专业实际情况，分析清楚、透彻，有正确的考研观，8-10分；结合自己专业实际情况，有一定分析，有较正确的考研观，5-7分；其他酌情减分。）
2、假设你获得一份心仪单位的面试机会，你该如何准备？ 参考答案：
（1）信息准备：对面试单位的信息调；应聘岗位的信息调研；面试的时间、地点、场所、招聘人数、考官人数、参加面试的人数、而试场次、乘车路线及考场周边环境；面试可能采取的各种形式、提问方法和操作步骤等；
（2）材料准备：笔、笔记本、简历、各种证书、身份证； （3）形象准备：服饰、配饰、整体仪容等；
（4）心理准备：抓住主考官的心理、认清你自己、克服几种不良的心理状态、调节自己的情绪；
（条理清楚，叙述准确，准备充分8-10分；有条理、叙述合理，有一些准备5-7分；其他酌情减分。）
3、试述大学生应该如何树立正确的就业观？ 参考答案：
（1）树立自主择业的观念； （2）树立勇于面对竞争的观念； （3）树立面向基层的观念； （4）树立所有岗位都光荣的观念； （5）树立发展的就业观念； （6）树立自主创业的观念。
（条理清楚、分析透彻、叙述正确的，8-10分；有条理、有一定分析、叙述合理，5-7分；其他酌情减分。）
4、试述创业计划书一般包括哪些内容与结构。 参考答案：
一般包括：导言；概述（摘要）；行业分析；风险企业的描述；生产计划；营销计划；组织计划；风险估计；财务计划；附录。
（内容完整，分析清楚，8-10分；内容较完整，分析较清楚5-7分；其他酌情减分。）
三、分析题(共35分)
谈谈求职过程中常见的心理问题有哪些？如果你存在这些问题，应如何调适？ 参考答案：
常见的心理问题：（1）焦虑心理（2）急躁心理（3）抑郁心理（4）自负心理（5）自卑心理（6）偏执心理（7）依赖心理（8）从众心理（9）攀比心理。（至少回答5个，每个2分，共计10分）
调适方法：（1）认清就业形势，正视就业现状；（2）自觉地有意识地适应社会；（3）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观；（4）转变就业观念，勇于去西部和基层就业；（5）主动捕捉机遇；（6）坦然面对就业挫折，提高心理承受力；（7）建立和谐的人际关系；（8）勇于创业，寻求多途径就业。
2015《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准
