工会换届选举讲话稿在工会换届选举大会上的讲话
这次会议是在我院全面实施五个医院发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会.新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用.
下面我代表院党委向工会提几点建议.一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难为职工解难,为党政分忧是工会的基本职能,如何最大限度地发挥好工会的职能作用,实现职工利益的最大化,关键在领导,重点在落实. 首先要在思想意识上树立服务职工,服务大局的意识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,同时要扎扎实实,做好工会工作的每一个环节.党的十八大明确提出到2024年全面实现小康社会,提高人民群众生活水平的目标.
我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标.但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题. 要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准.二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量.
目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁.在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系. 就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一.因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势. 三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院化和科学化管理水平提供保障一要创新管理的深化机制.进一步建立和完善内容与形式统
一责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制,保障职工的知情权和参与权,提升管理和科学管理的能力.
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