4. （ ）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 （2分） A.职业意识 B.自我评价 C.职业生涯规划 D.素质准备 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 5. （ ）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。 （2分） A.实干者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 6. 岗位工作环境包括（ ）。 （2分） A.大环境和小环境 B.同事环境和领导环境 C.宏观环境和微观环境 D.硬环境和软环境 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 9. （ ）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。 （2分） A.文化精神 B.价值挂念 C.表现形式 D.效益追求 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 10. （ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分） A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 11. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是（ ）。 （2分） A.能力匹配 B.学业匹配 C.家庭匹配 D.自我概念 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 12. 在自主发展中，（ ）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。 （2分） A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 13. （ ）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。 （2分） A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 14. （ ）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。 （2分） A.把握发展机遇的意识 B.自我选择发展意识 C.主动的发展规划意识 D.坚定的执行意识 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 15. （ ）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。 （2分） A.劳动者 B.劳动工具 C.职业岗位 D.职业目标 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 16. 职业活动的主体是（ ）。 （2分）
A.劳动者 B.劳动工具 C.工作时间 D.职业目标 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 17. （ ）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。（ 2分） A.社会公德 B.社会责任 C.社会文化 D.社会价值 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 19. （ ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 （2分） A.利益导向发展 B.以资源为本 C.服务至上 D.顾客为本 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 20. （ ）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好。 （2分） A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 二. 多选题 （共10题,共20分）
6. 根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（ ）。 （2分） A.自卑型情感交往 B.接触性交往 C.个体与个体交往 D.个体与群里的交往 E.群体与群体的交往 ☆考生答案：C,D,E ★考生得分：2 分 评语： 7. 个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（ ）。 （2分） A.自我反省阶段 B.自我发展阶段 C.他人管理阶段 D.协助性自我管理阶段 E.自我管理阶段 ☆考生答案：C,D,E ★考生得分：2 分 评语： 9. 团队需求的角色有（ ）。 （2分） A.实干者
电大《职业素质》第一套试卷
