《职业素质》第一套试卷
一. 单选题 （共20题,共40分）
1. （ ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 （2分） A.利益导向发展 B.以资源为本 C.服务至上 D.顾客为本 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 2. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是（ ）。 （2分） A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 3. （ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分） A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： 4. 在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。 （2分）
A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 5. 岗位文化的核心是（ ）。 （2分） A.岗位员工的价值观念和价值行为 B.岗位员工所受到的公司的培训 C.岗位员工所受到的公司的奖励 D.岗位员工能够在公司所获得的报酬 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 7. （ ）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。 （2分） A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 8. （ ）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。 （2分） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 9. （ ）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。 （2分） A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 10. 组织文化的核心是（ ）。 （2分） A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 11. （ ）是企业的核心文化。 （2分） A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： 12. （ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。 （2分） A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： 16. （ ）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 （2分） A.职业意识 B.自我评价 C.职业生涯规划 D.素质准备 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 18. （ ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 （2分） A.组织 B.文化 C.制度 D.环境 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： 二. 多选题 （共10题,共20分）
13. 社会交往中存在的主要问题有（ ）。 （2分） A.认知偏颇 B.性格缺陷 C.能力缺陷 D.心理素质差 E.沟通表达不清晰 ☆考生答案：A,B,C ★考生得分：2 分 评语： 4. 在社会交往中个人的主体特征有（ ）。 （2分） A.丰富的知识 B.恰当的交际礼仪 C.恐惧和怯懦 D.浮夸和烦躁 E.健康的人格 ☆考生答案：A,B,E ★考生得分：2 分 评语： 10. 团队需求的角色有（ ）。 （2分） A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者 ☆考生答案：A,B,C,D,E ★考生得分：2 分 评语：
电大《职业素质》第一套试卷
