基建处工程管理制度 制度名称 制度编号 撰写人 部门审核 页码数 签发 基建处工程管理制度
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有限公司
2013年8月
根据公司对基建处进行“规范、监控、支持、引导、高效”的要 求，和公司基建处管理步入正轨的需要，本着“部门职能专业化”和 “业务流程规范化”的组织建设原则，编制出本管理制度，期望在公司 领导的支持下，工程建设管理规范化，最大程度地实现“规范、高效、 高质、安全、节约”，在工程建设专业上充分体现出专业化、规范化、 透明化管理，完善沟通渠道，提高工作效率，提高工程质量，让我们的 工程建设更好的满足总公司的要求。
总公司目前初建期间，工程建设项目多，时间紧、任务重，在对编 制基建处岗位职责、奖惩制度、管理程序、管理流程等其它有关的管理 制度中，并将在实施过程中予以增定和升级版中修正;
工程规范管理目录
一、 总贝U .. . ..................................
4.1
总经理岗位职责
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页
二、 基建处员工守贝U .. ........................... .. ?- 三、 基建处组织机构 ................................... .. ... 四、 各岗位职能 .................................. .. ........
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4.1
总经理岗位职责
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. 4.2 总经理岗位奖惩制度……… 技 4.3 术总监岗位职责………… 技术 4.4 总监奖惩制度………… 生产经 4.5 理岗位职责………… 生产经理 4.6 奖惩制度…………
4.7 结构土建监理岗位职责………… 结 4.8 构土建监理惩处办法………… 电气 4.9 专业监理岗位职责………… 电气专
4.10 业监理奖惩制度………… 暖通给排 4.11 水监理岗位职责……… 暖通给排水 4.12 监理奖惩制度……… 采购部岗位职 4.13 责………………… 采购部奖惩制 4.14 度………………… 预算员岗位职 4.15 责………………… 预算员奖惩制 4.16 度………………… 安全监理员岗位 4.17 职责……………
4.18 安全监理员奖惩制度……… 设 4.19 计员岗位职责…………… 4.20 设计员奖惩制度 ...... 4.21 资料员及办公员岗位职责………
页 五 聘用劳动合同管理 ……
、
页 六、 劳动纪律 …… 页
七、 上班天数及请假 ....... 八、
理…………………… .. …… 九、项目施工过程管理流程 页
9.1
理……… 9.2
9.3 进度管理…………… 技术管理……………
9.4 页
设计变更管理……… 9.5 施工技术管理………
人员
. …..…..…25页
的 …… 26 页. …. . 7页 .. 7 页
… ..9 页 … ..9 页 ….. …..1
0
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12 页
… ..13 页 … ..14 页 … ..14 页 … ..16 页 … ..16 页
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17
页
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… ..19 … .21 页
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管
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基建部管理制度
