篇一:《吃空响自查报告》
“吃空饷”自查报告
根据市教育局文件（关于印发《市教育局开展“吃空响”问题集中治理活动的实施方案》的通知）的要求，结合市教育局在2014年12月29日下午召开的直属学校治理“吃空响”工作会议上安排部署，我校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况汇报如下
一、成立领导小组
组 长
副组长
组 员
二、在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我校坚持事实求是的原则，严密组织，规范操作，认真做到不漏人，不遗项，不推诿，不延误。
三、根据文件认真对照清理的六项内容要求，进行逐一地自查和清理工作。
四、进行自查，根据我校全体干部职工花名册中所列人员进行自查，认真填报自查统计表和汇报总表。
五、基本情况介绍
1、市编办下达我校人员编制数157人，现有在编教职工150人。
2、我校产假教师
3、我校有长期病假三人，刘教师患有严重肾病，长期住院治疗（有医院证明），是因病贫困户，已多次得到学校、市总工会、市慈善总会的资助。肖教师患有多种病症有医院证明），不能正常参加工作。赵教师情绪不易控制，在家休养，学校当时也及时向教育局分管领导汇报了情况。
六、整治工作结果
我校没有“吃空饷”的现象。
2015年1月4日
篇二:《学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结》{学校查“吃空响”汇报材料}.
学校“吃空饷”问题自查自纠工作总结
根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求，学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下
一、基本情况
我校现有在职在岗人员XX人，退休人员X人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题，同时，学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。
二、主要做法
（一）高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工会议，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。
（三）自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。
（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。
XX
XX年X月X日
篇三:《学校吃空饷自查报告》
关于治理机关事业单位”吃空饷”问题的自查报告
县教育局
根据XX字[XX]XX号文件[关于全面清查治理机关事业单位”吃空饷”问题的通知],我教育党总支对全镇各学校幼儿园进行了全面的自查,我镇教育系统在职人员编制XX人,实有在编人员XX人；退休人员XX人。
我校本次调查存在问题
1、XX老师被由于精神病无法正常开展工作，在医院治疗。
2、艾妮皮古丽〃伊斯马伊力被由于骨盘霉烂，在医院治疗。由于身体状况不好原因长期住院治疗；
2、XX老师被由于骨折，身体状况不好原因长期住院治疗； 此次调查中不存在其他隐瞒不报的吃空饷问题。并承
诺愿接受党纪、政纪和相关法律法规监督。特此报告。
XXX学校
年 月 日
篇四:《学校吃空饷问题自查自纠报告》
xx中学关于吃空饷问题
自查自纠报告
我校根据上级文件精神，对吃空饷问题进行了认真的自查，现将其自查情况汇报如下{学校查“吃空响”汇报材料}.
一、成立领导小组，认真组织开展清理整治吃空饷问题自查自纠工作。
认真学习了上级文件精神。成立了以校长为组长的清理整治吃空饷 问题自查自纠领导小组，全面负责清理整治吃空饷 问题自查自纠工作的领导和指导，具体的成员如下 组 长
副组长
组 员
二、按步骤、有计划地进行开展清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。
我校严格按照文件精神的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。
1、责任到人，指派专人负责该项工作。
2、及时召开全校教职工动员大会，全面布置清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。
3、认真对照清理整治的八项内容和要求进行逐一地清理整治和开展自查自纠工作。
4、如实地填写好《山西省机关事业单位吃空饷集中治理活动自查情况汇总表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。
三、情况说明
我校现有两名教师请长假，一是xxx，女，因病于xxxx年x月xx日请假至今；二是xxx，男，因病于xxxx年xx月x日请假至今。请假手续完善。还有一名教师xxx，女，因病于xxxx年x月xx 日请假，于xxxx年x月xx日上班。
四、不断地完善制度，加强管理
在今后的工作中，我们也不会有丝毫懈怠，对此项工作要做到持续改进、常抓不懈。
篇五:《“吃空响”自查报告》
````````关于“吃空响”问题自查报告
本学期我校认真地组织和开展了清理“吃空饷”人员工作。现将其工作和情况报告如下
一、成立专门机构，认真组织开展清理吃“空饷”人员工作。 我校对清理吃“空饷”工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导清理工作，其机构和具体的成员如下
组 长
副组长
组 员:
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
（一）成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。
（二）及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。
（ 三）认真对照清理的七项内容进行逐一地清理和开展自纠工作。
（四）全体教职工如实填写《````````“吃空响”问题专项督查工作问卷调查表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。
三、不断地完善制度，加强管理{学校查“吃空响”汇报材料}.
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。
四、今后工作打算
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
````````
2015年5月21日
篇六:《学校清理吃空饷工作报告》
报 告
区教育局
为了进—步加强我校机构编制管理，深化人事制度改革，建立和完善规范、合理的公共财政管理体制，从源头上预防和治理腐败，维护教育的良好形象。我校高度重视此次清理工作，成立专班，组织专人具体抓好落实，确保按时完成任务。严格按照政策要求，实行政策公开、办事程序公开、清理结果公开、接受监督。
一、自查情况
我单位编制数52人，实有人员数52人，设置岗位数52人，实际在岗人数52人，编外用工数8人，自动离职停薪1人。学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以
学校查“吃空响”汇报材料
