题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
下列原理中属于人员配备工作原理的是()。
A、灵活性原则 B、因材适用原则 C、目标统一原则 D、激励原则
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
没有实行管理分工的组织结构是()。
A、直线型 B、矩阵型 C、职能型 D、事业部制
标准答案:B 学员答案:A 本题得分:0
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要()。
A、总经理 B、失业人员
C、刚刚参加工作的大学生 D、工厂的一线操作工人
标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
()提出四种领导作风方式的利克特提倡采用。 A、“利用的—命令的”方法
B、“温和的—命令式的”方法 C、“商议式的”方法 D、“参与式的民主”方法
标准答案:D 学员答案:A 本题得分:0
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。
A、条件领导理论 B、四分图理论 C、连续统一体理论 D、管理方格理论
标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的()。⑴就业保障⑵上司对自己工作的赞扬⑶工作的挑战性⑷同乡联谊会⑸满足标准热量摄入量的食品
A、⑸⑴⑷⑵⑶ B、⑸⑷⑴⑶⑵ C、⑸⑷⑴⑵⑶ D、⑸⑴⑶⑷⑵
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
在控制工作中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是()
A、控制关键点 B、直接控制 C、例外情况 D、．反映计划要求
标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要价廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价?
A、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理
B、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂 C、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂 D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？
A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
()只有当群体进入它的以后，才能发挥它的潜力。
A、表现阶段 B、成长阶段 C、成熟阶段 D、稳定阶段
标准答案:A
学员答案:A 本题得分:5
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
双因素理论的提出者是()
A、菲德勒 B、波特·劳勒 C、赫兹伯格 D、马斯洛
标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
管理人员与一般工作人员的根本区别在于()
A、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事具体的文件签发审阅工作 C、需要对自己的工作成果负责
D、需要指挥、协调他人的努力以实现组织目标
标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法的是()。
A、管理过程学派 B、权变理论学派 C、社会系统学派 D、管理科学学派
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
巴纳德代表的是()
A、决策理论学派 B、社会系统学派 C、管理角色学派 D、管理过程学派
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中所表现出来的()
A、个人素质 B、知识结构 C、管理能力 D、工作热情
标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5
题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
采用“集中决策、分散经营”的组织结构是()。
A、直线型 B、职能型 C、事业部制 D、矩阵型
标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5
题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容:
下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是()
A、统一指挥原理 B、命令一致原理
管理学原理（本） 作业二
