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国家开放大学《广告心理学》第四次形成性考核任务试题

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国家开放大学《广告心理学》第四次形成性考核任务试题

\题目:CIS与CS的区别在于( )。 : CIS的主体是公众,而CS的主体是企业

; CIS指的是企业识别系统,而CS指的是“企业形象” ; CIS指的是企业识别系统,而CS指的是“顾客满意” ; CIS的主体是企业,而CS的主体是公众\

\题目:对于受众来说,影响名人广告效果的内部条件有(: 名人与商品类别的一致性 ; 名人使用该商品的信任度 ; 名人的品德 ; 名人的专业性\

\题目:行为规范的制定原则有( )。 : “顾客满意”原则 ; 实践性原则 ; 单一性原则 ; 系统性原则\

\题目:企业标志的测评指标包括( )。 : 注意力 ; 喜爱度 ; 记忆力 ; 联想\

\题目:企业竞争力的三要素包括( )。 : 品牌力 ; 销售力 ; 形象力 ; 商品力\

\题目:企业形象的产生必须满足哪几个条件? : 要有公众的大脑 ; 要有企业形象因子 ; 要有企业形象要素 ; 要有企业实态\

\题目:企业形象的基本特征有( )。 : 总合性 ; 稳定性

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; 主客观融合性 ; 可变性\

\题目:一个完整的企业识别系统包括哪几个基本要素? : BI ; MI ; CI ; VI\

\题目:以下各项中,哪些是CIS现代系统理论模型的新功能或特征? : 传播的高效率 ; 差别行 ; 同一性 ; 独特性\

\题目:以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的基本要素? : 办公环境 ; 产品包装 ; 企业标志 ; 企业名称\

\题目:以下各项中,哪些属于企业视觉识别系统中的应用要素? : 办公用品 ; 制服 ; 企业造型 ; 企业建筑物外貌\

\题目:以下各项中,属于名人广告中的广告源的是( )。 : 雪碧广告中的产品 ; 雪碧广告中的广告语 ; 雪碧广告中的明星 ; 雪碧广告中的广告制作者\

\题目:以下哪些理论可以用来解释名人广告效应? : 意义迁移模型 ; 联想学习理论 ; 态度改变的协调理论 ; 精细加工可能性模型\

\题目:以下哪些要素是企业理念识别中的基本要素? : 工作环境 ; 价值取向

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; 广告活动 ; 社会使命\

\题目:以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动? : 市场调研 ; 内部培训 ; 发展目标 ; 开发研究\

\题目:以下哪些要素属于企业行为识别中的应用要素? : 工作守则 ; 企业精神 ; 管理制度 ; 考核指标体系\

\题目:影响名人广告效果的因素有( )。 : 名人的吸引力 ; 名人的外貌 ; 名人的地位 ; 名人的艺德\

\题目:在“意义迁移模型”中,“意义”指的是( )。 : 广告语 ; 广告中的产品 ; 名人的形象 ; 广告的内容\

\题目:在MI中,( )与VI的关系最为密切,它们是VI的重要依据。 : 企业名称 ; 企业社会使命 ; 企业发展目标 ; 企业精神\

\题目:在以下各项中,哪些属于企业体范畴? : 企业的管理水平 ; 企业的教育培训 ; 企业的生产规模 ; 企业的职业道德\

\题目:在以下各项中,属于企业实态范畴的是( )。 : 企业的经济实力 ; 经营者的待人处事

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; 企业的产品质量 ; 企业的价值取向\

\题目:在以下几个要素中,哪些属于形象力的表现? : 好感度 ; 忠诚度 ; 信赖度 ; 知名度\

\题目:制约企业形象要素的因素主要有( )。 : 受众的群体差异 ; 社会环境 ; 行业特点

; 企业的各种对外活动\

题目:BI是一种动态的识别形式,它规划着企业的一切内外活动。 题目:CIS与CS是一个意思,都是指的企业识别系统。 题目:MI是VI的静态形象的表达。

题目:不是每一个行业都存在形象要素体系的。

题目:大众对企业实态的主观反映会受到自身需求(利益)、价值观、生活体验等内在因素的制约。

题目:大众对企业体的认知、信念和评价的发展过程也就是他们对企业体产生其形象的过程。 题目:公众对企业体外部特征的反映相应于企业形象的“外貌”,决定着企业形象的本质。 题目:广告中名人的诉说和表演,主要在于取悦受众,可以偶尔有些虚假的成分。 题目:行为表现说的主旨是把企业识别的重点,放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。

题目:名人与产品之间的一致性越高,广告的效果越好。 题目:企业精神对企业的发展可以起到促进和保证作用。

题目:企业精神是企业发展客观需求的一种能动反映,而不是凭空主观臆造出来的。 题目:企业理念是企业的精神财富和企业发展的根本动力。 题目:企业形象是公众对企业实态的一种主观反映。

题目:企业形象是一种看不见、摸不着的观念形态(心理现象)。

题目:企业形象在大众头脑中一旦形成,它就会在相当长的一段时间内稳定而持续地保持着。 题目:企业形象战略这一概念是在第二次世界大战以后出现的。 题目:任何企业导入CIS的程序都是完全一样的。 题目:社会大众形成企业形象的过程是从信念开始的。

题目:态度改变的协调理论指出,原先的态度离中性态度越近,态度越容易变化;态度越极端,变化越难。

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题目:文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。 题目:颜色视觉是人类对外界刺激的一种独特反应形式。 题目:一般来说,企业形象是自发积累起来的。

题目:在名人广告中,名人的吸引力越大,广告效果越好。

题目:在名人广告中,只要名人在受众心目中的地位高,广告就能取得好的效果。 题目:在名人广告中名人应该具备的四个要素中,其中“专业性”要素是指名人在表演才能上的专业性。

题目:在拟请名人做商品广告时,应该依据商品类型仔细选择不同类型的名人。 题目:在企业识别系统的几个基本要素中,BI是主导。 题目:在企业视觉识别系统中,VI仅仅限于视觉的传递。

题目:在企业形象要素体系中,最受重视的形象要素,称作主形象要素或主形象因子。 题目:在提炼企业精神时,要注意反映时代的要求、行业的特性和企业的实际。

题目:自发积累起来的企业形象一般要经历较长的时间,但是这种自发积累起来的企业形象往往比较深刻、集中。

\结合自己的所见所闻及体会,列举出三则名人广告的失败案例,运用“名人广告及其制约因素”理论分别对其进行分析,说明每则广告失败的原因,最终形成一篇以“从具体广告案例看名人广告的制约因素”为题的小论文。 要求:

1.案例应具有针对性和说服性。

2.行文过程中应观点明确、条理清晰、语言流畅。 3.字数不少于1500字。\

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www.botiku.com国家开放大学《广告心理学》第四次形成性考核任务试题\题目:CIS与CS的区别在于()。:CIS的主体是公众,而CS的主体是企业;CIS指的是企业识别系统,而CS指的是“企
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