3.4综合科
a) 负责“公司安委会”办公室日常管理工作；
b) 负责部门管理标准和各项规章制度的制定、修改和编写； c) 负责部门各类会议的组织、记录，监督落实会议决议；
d) 负责部门职工人事、劳资、考勤、绩效考核成绩统计等日常工作； e) 负责部门物资申购、日常办公用品的领用及劳保用品的配发； f) 负责公司集体户户籍管理和治安台帐的建管工作； g) 负责部门的预算管理及财务核算管理；
h) 负责部门各类检查、考核、参观学习等对外事务的准备和接待工作； i) 负责部门办公用品及公共设施的管理； j) 负责部门、部门间及外协单位协调工作；
k) 负责部门各种资料，相关信息、报表的整理汇总、存档、报送； l) 协助和服务部门各科室做好相关党务、宣传、工会等工作；
m) 根据科室职能努力达到涉及本科室的管理体系部门目标并实施具体的管理方案内
容；
n) 根据科室业务过程开展环境因素和危险源的识别和评价工作，在业务过程中遵守环
保和职业健康安全相关法律法规的具体规定； o) 根据科室职能编制、更新部门管理体系文件； p) 负责体系文件在本科室的有效运行并持续改进； q) 完成领导临时交办的其他工作。
后附：岗位说明书，请科长根据科室职能及工作流程仔细核对
云南省烟草烟叶公司岗位说明书
岗位名称 岗位类别 岗位编号 所属部门 行政级别 技术／技能 等级 管辖范围 直接上级 岗位职责 注：全年履行本职责，此工作岗位没有淡、旺季。 a) 负责“公司安委会”办公室工作，完成公司安全考核、成绩汇总及安全台帐的建管。九、 b) 配合部长完成部门对内、对外日常行政事务和各科室的协调管理， c) 负责部门各类检查、考核、参观学习等对外事务的准备和接待工作。 d) 控制审定部门计划采购物资、日常办公用品的领用及劳保等的配发。 e) 协助和服务部门各科室做好相关党务、宣传、工会等工作。 f) 配合部长完善部门各项规章制度的建立、修改、审订。 g) 办理部门职工人事、劳资、考勤、绩效考核等相关日常工作。 h) 配合部长加强对外协单位、外租仓库的安全管理。 i) 管理科室员工，完成科室绩效核定。 j) 学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标。 k) 熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求进行有效控制。 l) 熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施。 m) 严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定。 n) 完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 学历: 大学专科及以上。 培训经历:有安全管理、政策、法律、法规等相关的知识培训，并取得安全管理资格证书。 工作经验: 5年以上工作经验，2年以上管理经验。 专业管理 综合科科长 岗位序列 安保部 副科级 综合科科员 安保部部长 安全管理 薪资标准 岗位工资（一至九岗） 绩效工资（1至20级） 技能津贴 中夜班津贴 职业卫生津贴 行车津贴 其它 六 6-8级 享受公司值班津贴 无 无 国家、企业规定的待遇 工作环境: 办公室场所。 工作时间：正常工作时间，经常值班，偶尔加班。
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岗位名称 岗位类别 岗位编号 所属部门 行政级别 技术／技能 等级 管辖范围 直接上级 岗位职责 注：全年履行本职责，此工作岗位没有淡、旺季。 a) 严格执行公司安委会、部门的各项规章制度，加强综合管理，做好各项对内、对外的协调工作。 b) 负责公司职业健康安全管理体系文件修订及相关台帐的建管工作。 c) 负责公司内部治安防范综合管理工作，已上级管理部门保持良好沟通关系，完成各项治安类档案、台帐、报表、材料的完善。 d) 掌握公司内特殊重点人员情况，了解帮教对象的动态，定期进行帮助教育。 e) 配合地方政府完成民兵及预备役管理培训，人员调整工作。 f) 配合部门领导完善部门的各项规章制度建设。 g) 配合部门科室开展各项预案演练、安全培训教育工作。 h) 做好各类上级管理部门安全检查、考核及友邻单位到我公司、学习参观的联系接洽、协调准备、业务接待工作。 i) 做好部门各种会议的组织准备和催办落实工作。 加强与其它部门的沟通，做好部门的后勤保障工作。 j) 学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标。 k) 熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求进行有效控制。 l) 熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施。 m) 严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定。 n) 完成领导交办的其他任务。 任职资格 学历: 大学专科及以上。 培训经历:有安全管理、政策、法律、法规等相关的知识培训，并取得安全管理资格证书。 工作经验: 从事安全管理工作三年以上。 安全管理 综合科主办 岗位序列 安保部 综合科科长 薪资标准 岗位工资（一至九岗） 绩效工资（1至20级） 技能津贴 中夜班津贴 职业卫生津贴 行车津贴 其它 五 10-12级 享受公司值班津贴 无 无 国家、企业规定的待遇 工作环境: 办公室场所无危害。 工作时间：正常工作时间，经常值班，偶尔加班。
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岗位名称 岗位类别 岗位编号 所属部门 行政级别 技术／技能 等级 管辖范围 直接上级 岗位职责 注：全年履行本职责，此工作岗位没有淡、旺季。 a) 做好部门职工劳资核算、发放，及职工绩效考核、成绩统计汇总及报送。 b) 做好公司集体户人员的户籍管理工作，协助东陆桥派出所、昌宏路派出所办理集体户人员的户籍手续，并管理好相关档案材料。 c) 负责及时、准确填写和上报各类安全报表，做好每月安全专项考核成绩的汇总及报送。 d) 负责部门月工作重点及部门绩效分析报告的汇总、上报。 e) 兼任部门工会女工委员工作，在生活和工作中关心女职工，维护女职工的合法权益。 f) 负责部门办公用品、劳保用品及其他福利用品的领用及发放工作。 g) 兼任通讯员，负责部门宣传稿件的撰写。 h) 负责各上级管理部门、友邻单位到我公司进行检查、考核、参观学习的准备和接待工作。 i) 做好各类会议的通知、会场布置等事务性工作。 j) 学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标。 k) 熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求进行有效控制。 l) 熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施。 m) 严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定。 n) 完成领导交办的其它临时性任务。 任职资格 学历: 大学专科及以上。 培训经历:有安全管理、政策、法律、法规等相关的知识培训，并取得安全管理资格证书。 工作经验: 从事安全管理工作三年以上。 安全管理 劳资统计员 岗位序列 安保部 综合管理科科长 薪资标准 岗位工资（一至九岗） 绩效工资（1至20级） 技能津贴 中夜班津贴 职业卫生津贴 行车津贴 其它 五 14-16级 享受公司值班津贴 无 无 国家、企业规定的待遇 工作环境: 办公室场所无危害。 工作时间：正常工作时间，经常值班，偶尔加班。
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岗位名称 岗位类别 岗位编号 所属部门 行政级别 技术／技能 等级 管辖范围 直接上级 岗位职责 注：全年履行本职责，此工作岗位没有淡、旺季。 a) 负责公司“安委会”文件的草拟、打印、传阅、上报、转送、催办、立卷工作，拟订公司各项安全工作计划、总结，完成安委会日常会务工作。 b) 负责部门各类文字资料的草拟工作，做好上级和公司下发各类文件的上传下达，收集、整理、汇总和上报有关安全资料，做好会议、学习、培训记录。 c) 担任部门通讯员，负责部门党、政、工、团的宣传及文字报道。 d) 负责做好文书立卷、归档、管理，建立、完善各类安全台帐、档案。 e) 配合安委会、部门领导完成对各项安全规章制度的建立、修改、审订工作。 f) 负责各类检查、考核、参观学习等对外事务的准备和接待工作。 g) 做好各类会议的通知、会场布置等事务性工作。 h) 学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系方针，努力实现管理体系目标。 i) 熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求进行有效控制。 j) 熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施。 k) 严格执行公司质量、环境和职业健康安全三标一体管理体系的各项管理规定。 l) 完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 学历: 大学专科及以上。 培训经历:有安全管理、政策、法律、法规等相关的知识培训，并取得安全管理资格证书。 工作经验: 从事安全管理工作三年以上。 内勤管理员 拟报岗位：（文档管理员） 安全管理 岗位序列 安保部 综合管理科科长 薪资标准 岗位工资（一至九岗） 绩效工资（1至20级） 技能津贴 中夜班津贴 职业卫生津贴 行车津贴 其它 五 13-15级 享受公司值班津贴 无 无 国家、企业规定的待遇 工作环境: 办公室场所无危害。 工作时间：正常工作时间，经常值班，偶尔加班。
综合科岗位说明书范例
