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7.3.1作业题
1
【单选题】根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?
? ? ? ?
A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂,语言生动感人
C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视 D、手写的,一看就非常真诚
我的答案:A 得分: 10.0分
2
【多选题】HR看简历有什么特点?
? ? ? ?
A、时间极其宝贵,平均20s到1分钟看一份 B、 初筛有底线,需要达到基本标准 C、视线停留时间短,喜欢重点突出的简历 D、喜欢详细分析简历,找到你潜藏在简历中的优势 我的答案:AC 得分: 10.0分
3
【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。 我的答案:X
得分: 20.0分
4
【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。 我的答案:√
得分: 20.0分
5
【判断题】简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。 我的答案:×
得分: 20.0分
7.3.2作业题
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1
【多选题】制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的?
? ? ? ?
A、用大段的文字写自我评价
B、为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示
C、发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历” D、最好只用一页纸
我的答案:ABC 得分:
2
【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。 我的答案:√
得分: 20.0分
3
【判断题】制作简历时,我们可以给简历加彩色封面,以吸引HR注意。 我的答案:×
得分: 20.0分
4
【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照,以增加印象分。 我的答案:×
得分: 20.0分
5
【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历,可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。 我的答案:√
得分: 20.0分
7.3.5作业题
1
【多选题】简历中应该展现哪些自身的硬实力?
? ? ?
A、实习经验 B、专业学习成绩
C、各种竞赛获奖或资格证书
-/
?
D、技能水平
我的答案:ABCD 得分: 20.0分
2
【多选题】为什么要在写简历前充分调研岗位?
? ? ? ?
A、帮你判断这个岗位是否适合你
B、了解HR关心哪些能力,有针对性地写简历 C、学习专业用语,会用行业内专业词汇描述自己 D、体现对本岗位的热情
我的答案:AB 得分: 10.0分
3
【判断题】简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部。重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写。 我的答案:√
得分: 20.0分
4
【判断题】要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么。 我的答案:√
得分: 20.0分
5
【判断题】简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。 我的答案:×
得分: 20.0分
7.3.6作业题
1
【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力?
? ? ? ?
A、S,强调困难有多大 B、T,强调目标有多高多难
C、,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、R,强调我得到多少人表扬
大学生职业规划生涯7.3标准答案
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