第一章 道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则
评价 类目 评价项目 评价标准 评价方法 查资料： 1.查发布安全生产目标的文件； 2.查安全生产目标； 3.查贯彻和落实安全生产目标的相关资料。 询问： 抽查企业员工3～5人是是否了解本企业安全生产目标。 现场检查： 企业安全目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得 标准 分值 评价说明 评价评价 扣分 得分 一、目标与考核（30分） ① 企业应结合实际制定安全生产目标。安全生产目标应： a.符合或严于相关法律法规要求； b.形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施； c.与企业的职业安全的健康风险相适应； d.具有可考核性，体现企业持续改进的承诺 1.应制定符合要求的安全生产目标； 2.安全生产目标应正式发布、贯彻和实施； 3.企业员工应了解安全生产目标； 4、安全生产目标 应以文件形式正式发布，使全体员工和相关方获知。 企业安全目标应充分公开， 便于员工及相关方获得安全生产目标是指在一定条件下，一定时间内完成安全活动所5 达到的某一预期目的的指标。★★★ 安全生产目标的制定应切合企业实际，要求内容明确，并可制定出具体的、量化的安全考核指标。 0 5 ② 企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作的指标，指标应不低于上级下达的目标 1.未制定可考核的安全生产查资料： 工作指标，不得分； 1.查安全生产工作指2.制定的安全生产工作指标标的文件，指标可考核； 低于上级单位下达的安全生产2.查上级单位下达的目标，不得分； 安全生产目标。 3、制定的安全生产工作指标询问： 不合理、与企业实际情况不符，1、抽查企业安全管理每处扣1分。 人员、相关从业人员是5 安全生产工作指标：指量化 的安全生产指标，又称控制指 标。对安全生产目标进行量 化，使其更具体化、更有正对 性，便于企业对安全生产目标0 的实施、考核和统计的开展。企业制定的指标应不低于上级有关部门下达的安全考核 5
否了解本单位量化的安全生产工作指标 指标，并且符合法律法规的要求。 道路危险货物运输企业安全生产控制指标应当包括但不限于下列指标：责任事故率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、车辆二级维护、车辆年检率、隐患排查治理率、培训考核合格率、火灾事故、泄露事故数等内容。 企业安全生产目标和工作指标明确后，要有一系列的措施来保证安全生产目标和工作指标的实现。措施的制定应给具体、责任明确。 措施一般包括：完善安全管理机构、完善安全生产责任制、建立安全生产制度体系、安全教育与培训、设备设施维护、应急训练与演练等。 企业每年年初应在上一年度生产安全管理取得成果的基础之上，针对生产安全过程中存在的不足制定本年度的生产安全年度计划和年度专项活动方案，进一步细化工③ 企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施 1.未制定实现企业安全目标查资料： 和工作指标的措施，扣5分； 查实现安全生产目标2、制定的措施不具体、不可和工作指标的措施文行或责任不明确，每项扣1分。 件。 5 0 5 ④ 企业应制定安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行 1.未制定安全生产年度计划，扣3分； 2.未根据上级专项活动要求制定符合本企业的专项活动方案，扣2分； 3、执行安全生产年度计划和查资料： 1.查安全生产年度计划和专项活动方案（可根据上级下发的专项活动方案制定，如春运、安全生产月、特俗节假 0 5 5
方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分。 日等）； 2.查安全生产年度计划和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等。 查资料： 1.查细化和分解后的安全生产工作指标，应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部门和岗位； 2.查企业制定阶段性安全生产控制指标。 作，使其更具有正对性和操做性，包括指导思想、活动主题、组织机构、工作目标、时间节点与具体活动内容等。 企业要结合实际，按照组织 机构及下属单位在安全生产 中可能面临的风险大小，将企 业年度的安全生产目标转化 成阶段性的安全生产控制指 标，并逐级细化分解，落实到0 每个单位、部门、班组或岗位。通过对指标进行考核，以激励全体职工的积极性，从而保证指标的完成。 考核奖惩是提升安全管理最有效的方法之一。 激励约束、奖优罚劣，企业要制定相应的的规章制度或管理办法明确考核与奖惩的程序和要求。 制度应当明确考核、奖惩的对象，考核的时限，考核的程序和方法，考核的具体内容，奖惩条件等，并要明确考核的责任部门，保证考核和奖惩工 0 ⑤ 企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核 1.未细化和分解安全生产工作指标，扣2分； 2.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分； 3未制定阶段性的安全生产控制指标，扣2分。 5 5 ⑥ 企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核与奖惩 1.未制定安全生产目标与奖惩管理规定，扣2分； 2.制定的安全生产目标与奖查资料： 惩制度内容不完善，扣1～31.查安全生产目标考分； 核与奖惩管理规定； 3.未对指标完成情况进行考2.查目标考核记录文核或考核不完整不合理的，每件； 项扣1分； 3.查奖惩兑现证明材4.未进行考核的，扣3分； 料。 5、未对考核结果给予奖惩的扣2分。 5 5
道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则(试行)(2024版)
