财务部经理的职责
报告上级：总经理 督导下级：所辖员工 联系部门：酒店各部门 岗位职责：
1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。
2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。
3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。
4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。 5、控制预算，指导制定本酒店经营政策。 6、管理现金流量，货款，货币兑换。
7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。
8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。业务协调会议，建立良好业务关系。
9、了解和掌握酒店经济活动情况。
10、进行内部控制，定期检查下属部门的工作。
11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难。 12、办理总经理交代的其他事物。
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财务会计
报告上级：财务部经理 岗位职责：
1、负责保存酒店内宾客按时支付的账目记录。 2、控制及平和预付定金，计算一切应付佣金。 3、确保合同所订立有关单位议定，价格安排。 4、编制每月的会计表和应收款报告。
5、将过期账户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。 6、对饭店日常所支出的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录。 7、核对及处理饭店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的月结单。
8、根据饭店支付情况作出分析报告财务部经理和总经理参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。 9、努力学习业务外知识，提高业务能力。 10、严格遵守酒店的各项规章制度。
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财务部出纳员
报告上级：财务部经理 岗位职责：
1、收集当日所有现金款项，并按币值面额归类整理，点清入保险柜。 2、负责收集当日所有账单收据，追查遗失账单。
3、编制每日银行存款及按银行规定留存流动金外，送银行存上。 4、负责报账的现金支付，掌握零用现金。 5、整理收款员每日营业报告表。 6、努力学习业务知识，提高业务水平。 7、严格遵守酒店的各项规章制度。
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工程部经理
报告上级：酒店总经理 督导下级：所辖员工 联系部门：各部门 岗位职责：
1、对总经理负责，负责工程部的全面工作。
2、负责所属部门员工的考勤、考绩并有权进行表扬或批评。
3、根据本部门工作需要和员工专业技术状况，有权调动他们的工作。 4、 对酒店所有各种机械，电器，各种管道，家具，建设装修材料等的维修，保养，更新，改造及其完好状态负有重要责任，对酒店治安，安全保卫工作负有重要责任。
5、对使用上述各种设备设施的各部门员工负有指导及监督其正确使用的责任。 6、 对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密，完善。
7、 熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保安工作，防患于未然。 8、善于策划饭店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，关于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
9、 对部属的素质，工作态度，业务能力，负有培训提高的责任，负责对饭店员工进行治安宣传教育。 10、完成总经理交办的其它事宜。
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保安员
报告上级：保安主管 岗位职责：
1、全体保安员要树立高度的责任感和事业心，忠于职守，尽职尽责，争做优秀员工。
2、 认真学习酒店的各项制度和部门规定，严于律已，克已奉公，认真学习法律知识，加强法纪观念，遵纪守法。
3、 按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，不办私事，不得利用工作之便进行违法犯罪活动。
4、 上班着装整齐，仪容端庄，精神饱满，文明执勤，严禁打人骂人，侵犯他
人人身权利，不做有损酒店形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。 5、 敢与一切不良行为作斗争，发现违法犯罪人员积极奋勇擒拿。 6、 对所有进出人员及车辆进行登记，核对。
7、核以进出人员证件，非分莫入。如有无关人员进行店内应予以制止。 8、上下班交接手续要清楚明了。
9、 负责安排顾客车辆的停放位置，调度车辆进出的次序，以免造成堵塞。 10、 积极主动维护酒店院内的治安交通秩序，做好防盗、防火、防抢、防治安灾豁事故工作。
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星级酒店各部门岗位职责(全套)
