序项目号总务处木工工作标准及考核细则岗位职责1、准时参加学校的各项集体活动考核办法1、未准时参加学校的各项集体活动，扣5分2、工作期间做与工作无关的事，扣5分3、不服从安排，有抵触情绪，扣5分权重得分1工2、工作时间不做与工作无关的事作态3、愉快接受领导安排的各项工作，并高度质量地完成204、与同事和谐相处，有团队精神、集体4、同事、家长有较大意见，进意识和全局观念行投诉的 扣5分1、爱岗敬业忠于职守，热爱本职岗位，服认真履行职责，勤奋敬业，做到积极肯务干，乐于奉献，急师生之所急，想师生意之所想，做到随叫随到。识2、文明礼貌，态度和蔼，语言健康，谈吐文雅，衣冠整洁，举止端庄1、学校门、窗、玻璃、锁等木1、负责学校各处室的门、窗、玻璃、锁制品维修不及时 扣10分、插锁、木橱、柜、床板、课桌椅等维2、未做到坚守岗位，经常巡修和木工类的小型制作及会场布置工作视，对教室、办公室、宿舍、。多媒体教室、实验室等常用处2、坚守岗位，经常巡视，对教室、办公室未能及时检查维修，未按制室、宿舍、多媒体教室、实验室等常用定办理赔偿手续 扣5分处室每天至少检查一次，发现问题，及3、未定期检查班级、宿舍公物履时处理，凡属人为损坏的公物，则应秉的保管使用情况 扣10分行公办事，按制定办理赔偿手续。4、每月未按要求全面系统检查职3、协助总务处定期检查班级、宿舍公物扣10分责的保管使用情况，做好检查记录以备考5、未按要求认定赔偿金额，协核。助认定有关责任 扣5分4、发现门窗、桌椅等损坏及时维修，要定期到教室、宿舍、办公室巡查，每月全面系统检查不少于两次;5、大力宣传爱护公物的意识，对人为损坏公物情况除了及时维修外，还要负责认定赔偿金额，协助认定有关责任;1、上班时间坚守岗位2、不无故请假、执行请假制度考3、因故临时外出，必须请示领导批准方勤可外出4、不迟到、早退，离岗、脱岗1、上班未坚守岗位 扣5分2、无故请假，未执行请假制度扣5分3、因故临时外出，未请示领导批准 扣5分4、迟到、早退，离岗、脱岗扣10分 1、做不到认真履行职责，急师生之所急，想师生之所想， 扣5分2、脏话连篇，态度蛮横等不文明行为 扣10分215340425办公区域及公共场所一经发现每次扣一5百 说明： 总计分100分，禁烟
木工考核细则
