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物业管理人员服务礼仪培训

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物业管理人员服务礼仪培训

先 讲 两个故事

一、微笑之道

去过寺庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的

北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个

庙里,而是分别掌管不同的庙。

弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他不会管理账务,所以香

客虽多依然入不敷出。而韦陀管账是一把好手,但成天阴着个脸,太

过严肃,搞得来人越来越少,最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙

里,由弥乐佛负责公关迎客,笑迎八方客,于是香火大旺。由铁面无私

的韦陀负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向

荣景象。

二、右手握左手

早几年社会上流行一首顺口溜:握住同学的手,仿佛回到十八九,握

着老婆的手,好像右手握左手。

每当有人念出:熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,

气氛立刻就轻松了。当然,这是基于人家对该顺口溜的一致理解——

感觉准确,描述到位。

有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜,男人们照例笑得起劲。

后来发现餐桌上的一位女士没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到

1

女人认真地说:最妙的就是这“右手握左手”。第一,左手是最可以被

右手信赖的;第二,左手和右手彼此都是自己的;第三,别的手任怎么

叫你愉悦兴奋激情,过后都是可以甩手的,只有左手,甩开了你就残

缺了,是不是?一桌子男人都呆了,佩服称赞女人的理解深刻而独到,

女士淡淡地说:没什么深刻而独到,你们不妨回去念给你们各自的老

婆听听,看她们说些什么。男人当中有胆子大的果然回去试探老婆,

果然老婆们的理解与餐桌上的女士相同。为什么?

因为她们都是左手,男人们当然要以左手计。

而他们都是右手,他们当然作右手想。这叫换位思考。沟通艺术要

换位思考,如果我是业主,如果我是物业,这样就和谐了。

习惯人生

父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇

驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:

“爹,转弯啦!”

有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不

肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他

左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”

牛应声而动。牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个

成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多

了,自然会有一个好的人生。

2

责任

五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是

他们只带了一块雨披。

爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。

汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我

呢?”

爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比

你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”

汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的 娇弱小花上面。

这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而

是他对别人多有帮助。

责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。

一 、 物业管理沟通艺术: 主 要 内 容 : 1 沟 通 艺 术 的 含 义 本

质 。“ 礼 者 , 正 仪 容 , 齐 颜 色 , 修 辞 令 ”。 礼 仪 是 参 与 社 交 活 动 时

约 束自己尊重他人的行 为规 范,由社会成 员约 定俗成。礼 仪 是

一 门综 合性 较强 的行 为 科学,是指在人 际 交往中,自始至 终 以

一定的 约 定俗成的程序、方式来表 现 的律已、敬人的完整行 为 。

学 习 礼 仪 是国 际 化交往和 竞 争的需要。

讲 究礼 仪 是弘 扬 民族文化 创 建和 谐 社会的需要。

实 践礼 仪 是提升个人和公司形象的需要。落 实 礼 仪 是各 项 成功

3

的需要。

礼 仪 的核心是尊重 为 本。尊重二字是礼 仪 之本,也是待

人 接 物 的 根 基 。 尊 重 分 自 尊 与 尊 他 , 自 尊 与 他 尊 。 自 尊 ,首 先 是

自尊 为 本,自尊自 爱 , 爱护 自己的形象;其次要尊重自己的 职

业 岗 位 。“ 闻 道 有 先 后 , 术 业 有 专 攻 ”。 第 三 要 热 爱 忠 诚 自 己 的 组

织 。

尊重他人可用五句 话 来概括, 对 不同人的尊重体 现 出个

人修养:

尊重上 级 是一种天 职

尊重下属是一种美德 尊重同事是一种本分

尊重客 户 是一种常 识

尊重所有人是一种教养 尊重他人的三 A 原 则 :

⑴接 受 对 方 ( accept) , 不 要 难 为 对 方 , 不 要 随 意 更 正 对 方

或 轻 易 补 充 对 方, 让对 方 难 堪, 业 主永 远 是 对 的。 谈话 中不要

打断 别 人。

⑵重 视 对 方 (appreciate), 欣 赏 对 方 , 多 看 对 方 的 优 点 , 不 当

众指正缺点。

⑶赞 美 对 方 (admire),懂 得 欣 赏 别 人 的 人 实 际 是 在 欣 赏 自

己,是自信的表 现 。

学 习 礼 仪 的意 义 : 内 强 个人素 质 ,外塑公司形象

学 习 礼 仪 要达到的目 标 :

懂得人 际 交往的一般礼 节 ;

提升 职业 成熟度;

掌握 职业 素养的 评 价 标 准;

4

提高 职业 修养和礼 仪 水准,使之固化 为习惯 ;

培育高素 质职场环 境,提升 组织 与个人附加价 值 。

、2 个人形象塑造。个人形象六要素: 仪 表(尤其 头 、手)表

情(人的第二 语 言 —— 自然、友善、良性沟通)、 举 止 动 作、服

饰 ( 着 装 TPO 原 则 ) , 谈 吐 语 言 ( 语 气 温 和 , 语 态 礼 貌 ) , 待 人 接

物( 热 情大方);

3 具体操作:着装礼 仪 ,面容礼 仪 ,站立行走坐蹲礼 仪 ,体

态语 言运用,与客人空 间 距离掌握等。

二、与客 户 沟通 艺术 接待沟通 艺术 三到: 眼到、口到、意到

眼到:要有目光的交流,注 视别 人目光 应 友善,采用平 视 ,必要

的 时 候 仰 视 , 与 人 目 光 交 流 时 间 3-5 秒 , 其 他 时 间 看 嘴 巴 和 眼

部 中 间 的 位 置 , 注 视 对 方 的 时 间 是 对 方 与 你 相 处 时 间 的 2/3。

根据人 们 交往中活 动 内容的不同,人的目光凝 视 区域也不同,

一般划分 为 以下三种情况:

( 1) 公 务 凝 视 区 域 : 以 两 眼 为 底 线 , 额 中 为 顶 角 形 成 的 三 角 区 。

这 种凝 视 会 显 得 严肃认 真, 对 方也会 觉 得你有 诚 意,容易把握

住 谈话 的主 动权 和控制 权 。

( 2) 社 交 凝 视 区 域 : 两 眼 为 上 线 、 唇 心 为 下 顶 角 所 形 成 的 倒 三

角区。 这 种凝 视 能 给 人一种平等、 轻 松感,从而 创 造出一种良

好的社交气氛。

( 3) 亲 密 凝 视 区 域 : 双 眼 到 胸 部 之 间 。 这 是 亲 人 、 恋 人 、 家 庭 成

员 之 间 使用的一种凝 视 ,往往 带 着 亲 昵 爱 恋的感情色彩,所以

物业管理人员服务礼仪培训

物业管理人员服务礼仪培训先讲两个故事一、微笑之道去过寺庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。<
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