个人收集整理，勿做商业用途 考评 类目 考评 项目 标准 分值 自评/评空项 审描述 实际 得分 考评内容 考评办法 2. 危险源辨识 企业应组织不同层面的从业人员参与辨识各类危险源。危险源的辨识范围，应包括企业所有的生产经营活动、基础设备设施和材料，过程、装置、运行程序和工作组织的设计，以及所有行政管辖区域。 3. 风险评价和重大危险源申报 企业应对辨识的危险源进行系统地风险评价，依据风险评价结果，对危险源及其风险进行分级管理。提供风险的确认、风险分级和确定的控制措施应形成文件。凡依据GB18218确定的重大危险源，应按照国家法定程序进行评估和申报。 4. 危险源控制措施 企业应根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的控制措施。 5.危险源评审、更新和告知 企业应定期对危险源辨识与风险评价和确定的控制措施进行评审和更新，保存记录，并建立危险源、重大危险源档案。企业应将危险源、重大危险源及其控制措施告知相关人员（包括受其影响的相关方）。 3 1.查危险源、重大危险源清单，无清单扣全分。 2.现场核查，危险源清单中缺少一种活动或缺少一个区域扣0.8分。 3 3 1.查评价记录，未对危险源进行风险评价扣全分。一处评价不合理扣0.2分。 2.现场核查，未实行分级管理或重大危险源未落实控制措施扣全分。 3.按照GB 18218评价的重大危险源未进行申报，一处扣2分。 1.现场核查，一处危险源无控制措施扣0.5分，控制措施不合理扣0.2分。 2.现场核查，一处重大危险源无控制措施扣全分，控制措施不合理扣0.5分。 1.查评审资料，一年内未对危险源进行评审扣全分。 2.查危险源清单，评审后应更新而未更新，一处扣0.5分。 3.现场核查，一处未告知相关人员扣0.3分。 3 2 2 2 2
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个人收集整理，勿做商业用途 考评 类目 考评 项目 标准 分值 自评/评空项 审描述 实际 得分 考评内容 考评办法 1. 主要负责人的安全职责 企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 2. 建立健全安全职责 企业应按照“分级管理、分线负责”的原则建立、健全各职能部门、生产单位和所有岗位从业人员的安全生产职责，安全生产职责的描述应具体、界定清晰并能考核。 3. 熟悉并履行安全职责 企业应采取措施，严格考核，确保各部门安全负责人及所有从业人员熟悉并认真履行本部门、本岗位安全生产职责。 4. 工会维权 企业应确保工会依法履行安全生产监督职能，收集、解决及反馈从业人员关注的安全事项。 5. 定期评审和更新 企业的安全生产职责应定期评审，并根据实际变化情况予以更新。 4 1.查文本资料，无文本资料扣全分。 2.查履职的相关记录，一处不合格扣1分。 3.查会议记录和现场核查，一项安全生产的重大问题未及时处理扣3分。 1.查组织机构图、职能分解表和职责文本，无文本扣全分，缺少一个部门扣1分，缺少一种岗位扣1分。 2.查职责文本，一处不符合“分级管理、分线负责”的原则扣1分。 3.现场核查，一个部门或岗位职责界定不清晰扣0.5分。 1.现场核查，一个部门或岗位不熟悉其安全职责扣0.5分。 2.现场核查，一个部门或岗位未履行其安全职责扣1分。 1.查工会会议记录和相关报告，无记录扣全分，一项问题或报告未及时处理扣1分。 2.现场核查，一项从业人员关注的安全事项未及时处理扣1分。 1.现场核查，一个部门或岗位职责变换但未及时调整其安全职责扣1分。 2.查评审记录，一年内未评审扣1分 4 4 4 1.3安全生产责任制 3 3 2 2 2 2
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《机械制造企业安全生产标准化评定标准》
