附表5
在职培训总结表
主办部门： 课程名称： 年 月 日 培训内容 项 目 计 划 实 际 项 目 培讲师费 训教材费 费其 他 用 合 计 学员 意 见 培训的检查及呈 经办人：
人 力 资源部门意见 讲师 意 见 主办部门意见： 预算金额 举办日期 实际金额 培训时数 异常说明 参加人数 核 财务部门意见 附表6
在职员工培训意见调查表
培训课程名称： 主 办 部 门： 说明：1、本表请受训学员如实填写，并请填妥后交主办部门。
2、请将选答项目后的方框内打“√”。
3、请你给予真实的反应及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 1、课程内容如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 2、教学方法如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 3、培训时间是否适当？ （1）□太长 （2）□适合 （3）□不足 4、参加此次培训感到有哪些受益？ （1）□获得适用的新知识。 （2）□可以获得用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 （3）□将帮助我改变我的工作态度。 （4）□帮助我印证了某些观点。 （5）□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。 5、培训设施安排感到如何？ （1）□优 （2）□好 （3）□尚可 （4）□劣 6、将来如有类似的机会，你还愿意参加吗？ （1）□是 （2）□否 （3）□不确定 7、其他建议事项： 年 月 日
附表7
培训成效调查表
一、说明：近半年来，本部已举办过如下在职培训：
1、 5、 2、 6、 3、 7、 4、 8、 二、请各部门主管就所属学员参加培训以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示之适当栏内打
“√”。
内 容 1、产品数量（工作量）的提高 2、产品（工作）质量的提高 3、安全操作状况 4、环境维护 5、员工的态度及土气 6、员工出席情况 7、团队合作精神 8、遵章守纪状况 9、 10、 11、 12、 很好 略好 无改变 略坏 很坏 不知道
附表8
员工在职培训资历表
员工姓名：
培训 项次 培训时职位 培训课程名称 日期 时数 成绩 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
14
评 核 记 录 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804
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在职员工教育培训管理办法
