附表1
年度培训计划汇总表
年 月 日
项 培训内容 次 培训对象 人数 期次 日期 时数 参加 培 训 培训地点 讲 师 预算费用 主办单位 备注 编制： 审核： 批准：
附表2
临时性培训实施计划表
部 门： 年 月 日
参加 培训内容 培训对象 人数 起止时间 课时 举办日期 培训地点 讲 师 预算费用 备 注 编 制： 审 核： 批 准：
附表3
外派培训通知单
：
经研究，拟派您于 年 月 日赴 接受
培训，培训期限为 月 日至 月 日，共 天，培训费 元（不包括食、宿费） 交。请准备好所需费用及其它必备物品，务必按时参加。
年 月 日 （人力资源部门盖章）
回 执
注：接收到培训通知单的员工在培训期限结束后，请填好以下内容（在选择项前打“√”），及时将此单送交人力资源部门存档。
□已按时参加，培训证书复印件附后（如无则不附）。
□未按时参加，原因：
培训调查表附背面
培训调查表
为使培训更切合您的需要，请您以真实的感受填写以下内容，谢谢您的协助！
一、您对此次培训的评价： 非常满意 满意 尚可 不满意
1、对培训内容实用性的评价（打勾） 2、对主讲专家表达能力及教学效果的评价 3、对培训时间安排与组织形式的评价 二、您对此次培训的
1、建议和意见： 2、收获与体会（对工作有何帮助或启迪）： 三、您还希望参加何种培训： 四、您所在部门主管意见： 部门主管签字：
附表4
在职培训考试成绩单
培训课程： 考试日期： 主办单位： 编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 姓 名 部 门 分数 编号 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 姓 名 部 门 分数
在职员工教育培训管理办法
