学校行政办公室工作计划
一、指导思想办公室工作将严格按照学校领导对学校办公室工作的要求，按照学校的发展思路，加强办公室工作人员的队伍建设，努力提高素质，强化管理与服务意识，主动创新地工作，以学校的中心工作为重点，进一步发挥综合，协调，服务功能，本着求真务实工作态度，牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风，为学校各部门提供全方位的服务，全面提高工作质量，为学校教育教学工作全面上水平做出贡献。
二、核心工作（一）政务工作网络化、信息化（二）宣传工作为打造品牌服好务（三）招生工作为质量铺好路（四）党建工作为群众理思路三、主体工作（一）进一步加强各项常规管理工作。
1.进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，协助各部门制订符合学校实际发展需要的规章制度。
2. 加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。
3.认真组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。
4.加强人事管理工作，切实做好教职工职称评聘的各项工作。
5.认真做好学校工作计划与工作总结的起草、落实工作。 （二）进一步规范文档资料的归类存档的工作。 1.规范各类文件的收发工作，并及时处理落实工作精神。 进一步规范文件处理，及时做好公文登记传阅。及时将各级各类文件交校长阅读，并按校长的批示及时转达给相关处室，确保正常运转。并做好保管存档的工作；仔细做好各类报
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表统计，准确掌握各类人员数据，并从数据中分析各类人员情况，当好领导参谋。
2.加强学校现有档案的管理，完善档案管理工作。 档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，积极为学校各部门的工作提供帮助，搞好档案的保密工作，没有得到领导的允许不准任何人查阅档案资料。
（三）人事（职评、年度考核）工作根据区教育局的相关文件精神，7月份完成全校教师年度考核表的填写工作，职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩计划、调资工作，做好教职工工资、津贴、考勤、奖惩登记、造表等工作，严格落实好奖励及考勤制度。 （四）做好接待及对外联络工作。
为加强文化和教育事业的交流，主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响，继续坚持做好与我校有友好交往学校的联系和各种来访接待工作。坚持“外事无小事”，做好来校指导工作、参观访问人员的接待工作。 （五）做好沟通协调工作。
1.协助校长及分管校长督促学校各处（室）积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。
2.做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔阂，消除矛盾。
（六）进一步加强学校宣传工作。
1.根据学校发展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，坚持体制创新，突出资源整合，报纸、期刊、广播、电视、图
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书、网络齐头并进，全方位打造七中品牌，不断扩大学校的影响。
2.加强学校宣传报道组建设工作。
3.全方位配合宣传学校本年度拟定实现的各类目标。 刚性目标：实现素质教育评估特等奖（第一名）、学校管理目标考核一等奖、学校党建目标考核一等奖。 软性目标：打造优秀团队，构建和谐校园。 4.搞好“321”学校品牌建设。
“3块牌子”：省级现代教育技术示范校、聘请外国文教专家资格单位、中国青少年文学写作基地。
“2个第一”：中考第一、素质教育质量特等奖第一。 “1个基地”：江阳区校本教研基地（对外协调）。 （七）其他工作1.严格请假制度，做好升旗仪式及相关会议的考勤工作。
2.做好每月工作月报，收集好各处室工作月报，并将相应重大事情及时通报校长办公会和行政会。
3.及时通报学校大事，出好各类会议通知、工作安排、节假日放假安排等通知。
4.做好学校各类上传报告、请示的统筹工作。 5.配合党支部做好相关的党务工作。
6.协调做好学校招生工作，逐步成熟引进优秀学生系列优先激励政策。
7.配合学校财务室做好教职工工资变动、失业保险等工作；8.完成领导交办的其它临时性工作；四、工作要点九月份：
1.本学期开学相关准备工作；2.做好各类规章制度归类汇编印发工作；3.做好第28个教师节庆祝表彰筹备工作；4.做好学校十二五规划讨论修订工作；十月份：
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1.督促各部门及时做好各种归档文件的上交工作；2.搞好师生田径运动会宣传工作；十一月份：
1.配合德育处搞好相关德育活动的宣传工作；2、制定下一年学度品牌创建工作计划。 十二月份：
1.配合教科处迎接江阳区素质教育目标考核检查工作；2.配合德育处搞好文艺演出系列活动的宣传协调工作；元月份： 1.收集各处室秋期的归档材料，进行分类、整理、修补、定卷；2.完成学校及各处室总结，制定下学期学校工作计划。 以上是基本工作计划和内容，此外还要根据学校具体工作情况和每月教育局下达的各项任务来调整工作内容和安排。
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