加盟主管岗位职责说明书

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连锁药店加盟事业部岗位职责说明书

基本职位名称：加盟主管 信息 所属部门：加盟事业部 内部工作关系 1. 向加盟负责人汇报 2. 与其他部门合作 3. 与部门员工合作 职位编号： 编制日期： 加盟负责人 外部工作关系 1．单体及连锁药店 2．政务中心 3．食品与药品监督局 4．其他政府相关部门 工作关系 其他部门加盟主管 部门员工 职位目的 完成拓展加盟任务，促成连锁加盟店的不断增长 描述 绩效重点 1. 执行所辖区域加盟拓展的年度、季度、月度计划，按公司绩效考核标准执行 并实现目标分解、计划执行； 2. 建立健全公司拓展加盟人员的管理制度； 3. 负责加盟事业部员工的管理，制定拓展人员行动计划，并予以检查控制； 工作4. 对目标客户的维护与管理，适时回访意向客户和潜内容 在客户； 5. 所辖区域内所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案； 6. 与各意向客户洽谈、沟通、促成加盟达成，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作； 7. 完成合同条款相应费用的应收账款催收工作； 8. 领导安排的其他相关工作。 权力 1. 加盟拓展策略、政策提议权； 2. 部门各项管理制度执行权；

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好好学习社区 3. 改善公司管理建议权； 4. 团队人员建设、增补申请权 5. 上级领导授予的其他职权。 责任 1、对部门制度的建立健全，以及部门员工的管理负组织责任； 2、员工与门店发生争议时，负协商处理责任。 内容 教育水平 必备条件 期望条件 市场营销、企业管理、工商管理等相市场营销、企业管理、工商管关专业专科以上学历。 具有三年以上相关工作经验。 理等相关专业专科以上学历。 具有三年以上医药行业拓展加盟管理工作经验。 知识结构：人力资源管理、企业管理、心理学、管理学、组织行为学、心理学、组织行为学、合商务谈判 同法、商务谈判等 工作经验 核心能力：熟悉加盟拓展流程及方法；熟悉加盟拓展流程及方法；熟熟悉加盟拓展相关法律法悉加盟拓展相关法律法规；熟任职资格 技能与能力 规；熟悉GSP认证相关流悉GSP认证相关流程；善于沟程；具备较强的领导及管通，具备出色的组织协调能力理能力，善于沟通，具备及谈判能力 出色的组织协调能力及分 析判断能力；具备较强的 观察能力和应变能力、谈 判能力；具有较强的计划、 控制能力 其他知识：知识结构合理；富有亲和知识结构合理，富有亲和力，力，较强的说服能力 个性与品质 职务中层管理 等级 更多免费资料下载：http://www.55top.com

品格高尚，道德素养好 忠于公司、机警、进取、性格沉稳、忠诚、进取、稳重、抗压力强 善于沟通和决断，抗压力强。 薪酬 标准 德信诚培训网

好好学习社区 工作工作地点：加盟拓展办公室。 环境 工作时间：按照规定工作时间出勤。

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