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技能实习事业协议书
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 技能实习事业协议书
（ 参考版 ）
中国
公司（ 以下称“派遣机关” ） 与日本
（ 以下称“监理团体” ） 遵照两国各项法令，就监理团体 及
技能实习生接收企业等 （ 以下称“实习实施机关” ） 针对派 遣机关派遣技能实习生实施技能实习事业 （ 以下称“技能实 习事业” ） 的相关事宜，签署以下协议。
第一章 总则
（ 目的 ）
第一条 技能实习事业旨在根据日本的各项法令，通过 让技能实习生学习日本产业界拥有的技能、技术或知识
（ 以
下称“技能等” ） ，谋求向海外转移技能等，以有助于培养 肩负中国产业发展重任的人才，同时推进两国的相互理解和 亲善友好关系。
第二章 技能实习事业的基本框架
（ 在日本的在留期限 ）
第二条 根据《出入国管理及难民认定法》 （ 以下称“入 管法”） 的规定，在日本的在留期限分别设定为“技能实习 号”和“技能实习 2 号”。
1
2、有关“技能实习 1 号”在留期限，每位技能实习生
不超过 1 年
3、“技能实习 2 号”是指经技能实习生本人、技能实习 生的所
属机构、中国派遣机关、监理团体以及实习实施机关 的同意，在地方入国管理局申请办理转为“技能实习 2 号” 在留资格变更手续并获得批准，随后在地方入国管理局申请 办理有关“技能实习 2 号”在留期限更新手续并获得批准的 在留期限。“技能实习 1 号”和“技能实习
2 号”在留期限 共设定在 3 年以内。
（ 讲习及在日本国外的讲习或外部讲习 ）
第三条 根据“入管法”的规定，技能实习生入境后最 初接受的讲习，应由监理团体根据相关法令妥善实施。
2、讲习时间为“技能实习 1 号”在留期限的 6 分之 1 以上。
但监理团体在日本国外 （中国） 举办的讲习、中国的官 方机构或教育机构举办的外部讲习内容符合下一条款规定 的条件，技能实习生在入境前 6 个月之内已经实施了 1 个月 以上且达到 160 小时以上的讲习时，可将讲习时间设定为在 留期限的 12 分之 1以上。
3、在日本国外 （ 中国） 举办的讲习或外部讲习，有关日 语、
在日本的一般生活知识以及有助于在日本顺利掌握技能 等的知识，应在中国以讲义授课的形式 （ 包括参观 ） 实施。
4、监理团体应向派遣机关支付委托讲习费OO日元
按照实施委托讲习的人数，在技能实习生赴日前一起直接付
/人，
给派遣机关
（ 技能实习 ）
第四条 有关“技能实习 1 号”的技能实习，应在技能 实习生和实习实施机关之间签署雇用合同的基础上，根据监 理团体制订的技能实习计划，自讲习结束后开始妥善实施。
2、有关“技能实习 2 号”的技能实习，应在与“技能 实习 1
号”相同的实习实施机关从事同一技能等的实习，在 技能实习生和实习实施机关之间签订雇用合同的基础上，按 照监理团体或实习实施机关制订的技能实习计划妥善实施。
3、技能实习应在监理团体的负责和监理之下，由监理 团体和实
习实施机关在明确责任分工的基础上进行。
（ 技能实习指导员和生活指导员 ）
第五条 实习实施机关应针对技能实习生所要掌握的技 能等配备拥有 5 年以上经验的专职技能实习指导员，并应配 备了解技能实习生的生活，适合对技能实习生的生活进行咨 询和指导的生活指导员。
2、监理团体应努力培养实习实施机关的技能实习指导 员和生活
指导员，使其能够各自妥善进行指导。
（ 技能实习生的条件 ）
第六条 技能实习生必须符合以下条件 :
1、目前在中国从事拟赴日学习掌握技能的相关业务，
2、在日本结束技能实习回国后，预定从事的业务是在 日本所要
学习的技能等 ;
3、就赴日学习技能等，得到中国有关政府、地方公共 团体机构
或相应机构的推荐 ;
4、理解技能实习制度，并具有掌握技能等的高度积极 性; 5、年满 18 岁以上 ;
6、原则上没有曾在日本研修或技能实习的经历 7、具有为掌握技能实习所需日语的基本素养。
第三章 有关职业介绍业务等
;
（ 通过派遣机关和监理团体的业务合作进行职业介绍 ）
第七条 派遣机关和监理团体为了顺利推进技能实习事 业，按照两国的各项法令进行合作。根据第八条至第十二条 的规定，招募希望成为技能实习生的人选 （ 以下称“技能实 习生候选人” ） 、选拔技能实习生候选人 （ 应聘者 ） 、确保有 接收意向的技能实习生的实习实施机关 （聘用者 ） 、向技能实 习生候选人 （ 应聘者 ） 和实习实施机关 （ 聘用者 ） 提供咨询和 信息、进行技能实习生候选人 （应聘者 ）和实习实施机关 （聘 用者） 的衔接、直至签订雇用合同过程中的职业介绍，按照 各自的责任和义务切实完成上述业务，并相互开展必要的合 作。
（ 派遣机关和监理团体在职业介绍中的责任和义务
第八条 派遣机关的责任和义务 :
）
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